Inglés de Recursos Humanos
Curso
En Benito Juárez
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Benito juárez
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Horas lectivas
112h
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Con la globalización ya no es raro que las empresas hagan procesos de selección para un puesto fuera de sus fronteras, la movilidad de trabajadores ahora es mayor, por lo cual el personal de Recursos Humanos tiene que estar preparado para evaluar personas de otras latitudes, tienen que contar con las herramientas para hacerse entender y analizar otras formas del pensamiento, por esta razón el centro Executive Business English ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Inglés de Recursos Humanos.
Con esta formación adquirirás las habilidades y técnicas necesarias para llevar tu departamento de recursos humanos en el idioma inglés, aprenderás las formas más habituales de comunicación en este campo, la traducción de pruebas de selección y la redacción de vacantes de trabajo, además aprenderás las diversidades culturales que se presentan al entrevistar a personas de otros países. Una vez que termines el curso estarás capacitado para seleccionar, evaluar y contratar personas en lengua inglesa.
No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, en el mundo en el que vivimos el inglés es una herramienta indispensable, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
INGLÉS INTERMEDIO
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Establecimiento de salarios
- Procesos de selección
- Evaluaciones y temática
- Desarrollo de talento
- Rotación y temática
- Capacitación y desarrollo
- TOEFL
- Lectura rápida
Profesores
A definir A definir
Profesor
Programa académico
- Recursos Humanos
- Aspectos y temática en selección de recursos humanos
- Procesos de selección
- Evaluaciones y temática
- Desarrollo de talento
- Rotación y temática.
- Beneficios y prestaciones a capital humano
- Salarios
- Capacitación y desarrollo
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