Integración de Equipos de Trabajo - In Company
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Muy buen curso que aplica ejemplos y prácticas, está muy bien desarrollado y completo.
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Tomar este curso me comprometió aún más con mi empresa por convicción propia, es muy motivante la forma en que lo llevan a cabo. Felicidades.
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Curso
In company
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Mejora tu capacidad de trabajo en equipo, mejora los resultados
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
¿Quieres dar un paso adelante en tu camino profesional? ¿Contar con más y mejores habilidades para el trabajo en equipo? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del programa de Integración de Equipos de Trabajo - In Company que lo dicta el centro Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C. en modalidad in company durante dos días, el mismo que se encuentra disponible a través de la plataforma Emagister.
Adquiera el conocimiento sobre las bases fundamentales del trabajo en equipo, así como el verdadero valor que genera la integración tanto a nivel personal como profesional. Identifique en qué etapa de desarrollo se encuentra su equipo y las estrategias efectivas para avanzar en la integración. Logre trabajar en equipo y aplique las técnicas para el manejo de la diversidad favoreciendo los objetivos organizacionales. Mejore sustancialmente su desarrollo profesional a través de relaciones interpersonales sanas, cordiales y de colaboración mutua con compañeros de trabajo, áreas internas y/o subordinados.
Si esto es lo que esperas conseguir, no lo dudes más, solicita más información a través del botón adjunto y así uno de los asesores del centro entrará en contacto.
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Acerca de este curso
Adquirirá herramientas que le permitirán crear equipos de trabajo de alta productividad, aprenderá a desarrollar el potencial de sus colaboradores mediante una actitud positiva y de colaboración que generé sinergia en su equipo de trabajo obteniendo resultados favorables que les permitirá llegar al logro de sus objetivos personales y profesionales.
Directores, Gerentes, Jefes, Coordinadores y Ejecutivos de cualquier nivel jerárquico, interesados en accionar el trabajo en equipo en sus organizaciones y/o áreas de trabajo.
Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas).
Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).
Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.
Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas.
Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.
Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso.
¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.
No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.
¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.
Opiniones
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Desarrollo
- Trabajo en equipo
- Desarrollo organizacional
- Relaciones interpersonales
- Integración
- Equipos de trabajo
- Team building
- Productividad y Eficiencia
- Objetivos organizacionales
- Estrategias efectivas
- Desarrollo de proactividad
- Habilidades de iniciativa
- Involucramiento de equipo en el trabajo
- Manejo de equipos de trabajo altamente efectivos
- Competencias para trabajar en equipo
- Beneficios del Trabajo en Equipo
- Manejo de conflictos en equipos de trabajo
- Manejo de la diversidad
- La integración como parte del éxito empresarial
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Programa académico
Adquiera el conocimiento sobre las bases fundamentales del trabajo en equipo, así como el verdadero valor que genera la integración tanto a nivel personal como profesional.
Identifique en qué etapa de desarrollo se encuentra su equipo y las estrategias efectivas para avanzar en la integración. Logre trabajar en equipo y aplique las técnicas para el manejo de la diversidad favoreciendo los objetivos organizacionales.
Mejore sustancialmente su desarrollo profesional a través de relaciones interpersonales sanas, cordiales y de colaboración mutua con compañeros de trabajo, áreas internas y/o subordinados.
1. Introducción al trabajo en equipo
- Diferencia entre grupo y equipo
- Beneficios de generar sinergia en un equipo de trabajo
- ¿Por qué es tan difícil trabajar en equipo?
2. El por qué del trabajo en equipo
- El aprendizaje y el desarrollo del potencial
- La naturaleza social del ser humano
3. Características del trabajo en equipo
- La función del liderazgo en el equipo de trabajo
- Responsabilidad compartida: Las dos tareas del equipo
- Cómo generar sinergia y fomentar la cooperación
4. ¿Cómo integrar un equipo de trabajo?
- Etapas del desarrollo de un equipo de trabajo
- Formación de equipos de trabajo con enfoque productivo
- Diversidad y manejo de conflictos
- Integración de equipos y alto desempeño)
- Habilidades personales para el trabajo en equipo
5. Misión y visión en la integración de equipos
- Pasos y aplicaciones
- Exactitud en los registros (Financieros y Operativos)
6. El papel de la actitud en la integración de equipos de trabajo
7. Elaboración de plan de acciones inmediatas
En todos los temas contarás con el apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
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