Integración de Equipos de Trabajo Efectivos

PRESENTACIÓN

Introducción

Las organizaciones exitosas no solamente utilizan tecnología de punta, también necesitan de gente altamente comprometida, que trabaje en un equipo solidamente integrado y bajo una cultura de calidad y productividad.
El trabajo en equipo es una de las herramientas más importantes para potencializar el uso de la tecnología; la energía producida por un grupo, cuyos resultados son superiores a la suma de las individualidades es conocida como Sinergia.

En este programa los participantes recorrerán el camino de la transición de grupo a equipo, experimentarán los resultados de la Sinergia y a través
de la comunicación efectiva encontrarán el camino que conduce a la excelencia.

Pefil del Egresado

Resultados que los participantes pueden lograr al participar en este curso.

• Identificará la diferencia entre Grupo y Equipo.
• Describirá la sensación de generar sinergia dentro de un equipo.
• Desarrollará las etapas de desarrollo de madurez de un equipo de trabajo.
• Identificará los factores que dan éxito a un equipo.
• Identificará por qué una comunicación efectiva es importante para integrar equipos de trabajo y solucionar y prevenir conflictos.
• Durante la impartición del programa los participantes tendrán la oportunidad de experimentar, por medio de dinámicas y vivencias estructuradas los elementos fundamentales para integrar un verdadero equipo de trabajo.

CONTENIDO

I. UN EQUIPO INTEGRADO POR PERSONAS

• Quienes integran nuestro equipo
• Situación actual del equipo de trabajo

II. IDENTIFICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE CONFLICTO

• Desarrollo de la autoconciencia.
• Como desarrollar la autoconciencia.
• Identificación de acciones y valoraciones a nuestro favor.

III. EL PROPÓSITO DEL EQUIPO

• Definiendo nuestro objetivo común
• Identificando las acciones que integran el objetivo común
• Alineando las acciones a la organización

IV. BARRERAS PARA TRABAJAR COMO EQUIPO

• Acciones que afectan al equipo
• Mecanismos que frenan el desarrollo del equipo
• Generando compromisos

V. LAS REGLAS DE FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

• Los valores en el equipo
• Comportamientos para ser congruentes con los valores
• Estableciendo reglas de funcionamiento

VI. EL DESARROLLO DEL EQUIPO

• Etapas de desarrollo o madurez del equipo
• Donde nos encontramos
• Que acciones debemos de seguir para ser efectivos

VII. ELEMENTOS PARA EL ÉXITO DEL EQUIPO

• Los elementos que favorecen el éxito del equipo
• Diagnosticando a nuestro equipo
• Acciones para ser equipo efectivo
• Generando compromiso
• Los siguientes pasos