Integración de Precios Unitarios y Ajustes de Costos

TEMARIO

MÓDULO I.- CONSIDERACIONES GENERALES

1.- El principio de legalidad como fundamento de la actuación de los servidores públicos.

2.- Aspectos básicos en la integración y análisis de los precios unitarios.

MÓDULO II.- EL MARCO JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO QUE SE TOMA COMO BASE PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PRECIOS UNITARIOS

1.- Ley de Obras Públicas del Distrito Federal.

2.- Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal.

3.- Políticas Administrativas, Bases y Lineamientos en materia de Obra Pública.

MÓDULO III.- COSTO DIRECTO

1.- Evaluación del sitio.

2.- Análisis del proyecto.

3.- Normas y especificaciones.

4.- Estructura del costo directo.

5.- Mano de obra, factor de salario real, rendimientos e integración de cuadrillas.

6.- Materiales de construcción y equipo de instalación permanente, consumos.

7.- Maquinaria y equipo de construcción, costo horario, rendimientos.

8.- Costos básicos.

9.- Programa de ejecución de los trabajos.

10.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO IV.- COSTO INDIRECTO

1.- Organización de la empresa.

2.- Estimación de los costos de administración central.

3.- Estimación de los costos de administración en el sitio de los trabajos.

4.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO V.- COSTO POR FINANCIAMIENTO

1.- Programa de ingresos y egresos.

2.- Tasas de interés.

3.- Determinación del costo por financiamiento, flujo de efectivo y fórmula.

4.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO VI.- UTILIDAD Y CARGOS ADICIONALES

1.- Determinación de la utilidad.

2.- Determinación de los cargos adicionales.

3.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO VII.- AJUSTES DE COSTOS

1.- Procedimientos de ajustes de costos.

2.- Índices de costos de los insumos.

3.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO VIII.- CONCEPTOS EXTRAORDINARIOS

1.- Procedencia de los conceptos.

2.- Procedimiento para la obtención de precios unitarios adicionales de los conceptos extraordinarios.

3.- Ejercicios y casos prácticos.

MÓDULO IX.- GASTOS NO RECUPERABLES

1.- Nulidad total del procedimiento de contratación.

2.- Falta de suscripción del contrato.

3.- Suspensión de los trabajos.

METODO DE INSTRUCCIÓN:

El Método Didáctico se basa en la exposición de los Temas por parte del Instructor.