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Interrelacion Sindicato - Empresa

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CUM LAUDE

Curso

En Monterrey ()

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Horas lectivas

    16h

Objetivo del curso: Conocer y entender mejor lo que es una Empresa y su importancia tanto en el aspecto económico como en lo social. Identificar en forma clara orígenes y propósitos de los sindicatos y su efecto en la sociedad. Poder comprender la forma en que están integrados empresa-sindicato, las Relaciones Laborales y su impacto en la sociedad. Destinatarios del curso: Seminario dirigido a representantes sindicales, recursos humanos y toda persona que tenga relación con un sindicato, para conocer la importancia de la Empresa y el Sindicato y la responsabilidad de su función.

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Materias

  • Empresa
  • Administración de empresas
  • Desarrollo de la empresa
  • Cultura interna
  • El sindicato
  • Tipos de sindicalismo
  • Sindicatos políticos
  • Relaciones laborales
  • Gerencia en relaciones laborales
  • Comité Ejecutivo

Programa académico

Contenido:
1.- La empresa

- El nacimiento y desarrollo de la Empresa (desde la Revolución Industrial hasta la actualidad).
- La Empresa como unidad económica (productividad- utilidad).
- La Empresa como organización social (cultura general, cultura interna).
- Convergencias y divergencias en la definición del concepto Empresa, según los puntos anteriores.

2.- El sindicato

- Reflexiones que motivaron su nacimiento.
- Entorno socio-político en su nacimiento y en la actualidad.
- Imagen del sindicalismo en el entorno social – político.
- Tipos de sindicalismo y su repercusión socio – económica.
- Participación política de los Sindicatos.

3.- Relación empresa - sindicato

- Relaciones Laborales.
- Objetivos de la Empresa y el Sindicato (afinidades y diferencias).
- El Comité Ejecutivo y la Gerencia de Relaciones Laborales.
- El Delegado y el Supervisor o Coordinador.
- Posibles tendencias a futuro en las relaciones Empresa – Sindicato.

4.- Conclusiones

Información adicional

Prácticas: 30 y 31 Agosto
Número de alumnos por clase: 20

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