El coaching tiene como premisas, fundamentales, motivar que las personas se ubiquen dentro de una estructura de responsabilidad, de conciencia y de autocreencia, para que a la postre pongan todos estos pensamientos y programas nuevos en práctica y se formen hábitos poderosos, hábitos de desarrollo continuo; en los que escuchar ya no es un acto de caridad sino de desarrollo mutuo, en el que la visión se vuelve lo normal, que cuando se presente un problema, sea posible sentir la oportunidad dentro del mismo y que se permita disfrutar plenamente de sus logros, de sus éxitos. La estructura de Coaching tiene esas posibilidades y más dentro, los que lo han vivido saben lo significativo que es para ellos, haber pasado por o estar siendo, la mejor versión de ellos mismos. Pero, es importante saber que el coaching no es precisamente un proceso de autoayuda, sino que es una estructura diseñada para respaldar a otros y que aunque el Coach, seguro, que mejora su vida por coherencia con lo que predica; la esencia está en el ayudar, si quieres obtener esto para ti, independientemente de tu vocación por el coaching, lo que te sugiero es que contrates un coach.
El curso de Introducción al Coaching es una degustación, por medio de todos tus sentidos, del mundo del Coaching, consiste en 20 horas de entrenamiento presencial de teoría y práctica de las herramientas más impactantes dentro del desarrollo humano, así como sus aplicaciones generales y compromisos específicos para poner en práctica esto, dentro de tu empresa, tu familia o tu entorno en general. En este proceso habrá mucha acción y por supuesto mucho Coaching.
En el curso se desarrollarán los siguientes temas: - Qué es el Coaching
- Conciencia
- Tipos de Coaching
- La estructura del Coaching
- Fundamentos
- Rapport
- Calibración
- La Rueda de la Vida
- Objetivos bien planteados
- Responsabilidad
- Automotivación
- Entre otros.
