Liderazgo

Instituto de Investigacion en Competitividad S.A. de C.V.
En San Pedro Garza Garc

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Información importante

Tipología Curso
Lugar San pedro garza garc
Horas lectivas 14h
Inicio 15/01/2018
  • Curso
  • San pedro garza garc
  • 14h
  • Inicio:
    15/01/2018
Descripción

Desarrollar en los participantes los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores sobre el Liderazgo que les permitan ejercer efectivamente ese rol en sus áreas de trabajo.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
15 ene 2018
San Pedro Garza Garc
Morones Prieto 4500, 66238, Nuevo León, México
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Inicio 15 ene 2018
Ubicación
San Pedro Garza Garc
Morones Prieto 4500, 66238, Nuevo León, México
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¿Qué aprendes en este curso?

comunicación
Motivación
Toma de decisiones
Liderazgo
Análisis y control
Calidad total
Control de calidad
Gestión de la calidad
Control de la producción
Herramientas de calidad
Implantación de sistemas de calidad
Metodología
Optimización de la producción
Productividad

Programa académico

Introducción

  • La función administrativa
  • Competencias administrativas
  • Ética empresarial

Habilidades individuales del líder

  • Mejora de las habilidades de comunicación
    • Qué es la comunicación
    • Los obstáculos en la comunicación
    • La escucha activa
    • La Asertividad
  • Facilitando la solución de conflictos
    • Qué es un conflicto
    • Enfrentando conflictos
  • Toma de decisiones
    • El contexto de la toma de decisiones
    • El proceso de toma de decisiones
    • La toma de decisiones no rutinarias

Habilidades del lider para guiar

  • Dinámicas del liderazgo
    • Las fuentes de poder y el liderazgo
    • Los tipos de liderazgo
  • Construcción de equipos
    • Qué es un equipo
    • Los tipos de equipos
    • Las etapas de desarrollo de un equipo
  • Motivación
    • Qué es la motivación
    • Las teorías sobre motivación
    • La administración de la motivación del personal

El líder como agente del cambio

  • Administración del cambio y la transición
    • Qué es el cambio
    • La Cultura: origen de la resistencia al cambio
    • Estrategias para facilitar el cambio
  • Asesoría y consultoría
    • Qué es la consultoría interna
    • Los tipos de consultoría
    • La consultoría de procesos

Información adicional

El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:60% Práctica y 40% Teoría
Trabajo en Equipo
Dinámicas de Grupo
Prácticas en Equipos y Presentaciones
Ejemplos Reales

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