Liderazgo y Coaching

G y L Consulting & Training
En Monterrey, Distrito Federal y Guadalajara

$ 6,706
más IVA
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Información importante

  • Seminario
  • Nivel iniciación
  • En 3 sedes
  • 14 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Toda empresa posee una jerarquía que ayuda a interrelacionar diferentes niveles de trabajo y responsabilidad. Si deseas desarrollar las habilidades necesarias para desempeñarte mejor en relación con los diferentes niveles jerárquicos que existen en una empresa, al mismo tiempo que aprendes a identificar las características más relevantes de los líderes empresariales, entonces el curso Liderazgo y Coaching es una opción que podría satisfacer tus necesidades de superación profesional.

Este curso, que el centro de formación G y L Consulting pone a tu disposición a través del catálogo de emagister.com.mx, se toma de manera presencial a lo largo de 2 días, acumulando un total de 14 horas lectivas en horario de mañanas y de tardes. El programa se dirige a todos aquellos profesionales, estudiantes y empresas interesados en potenciar su capacidad de liderazgo en entornos jerárquicos.

A lo largo de este curso aprenderás a formar equipos de trabajo y a trabajar en equipo; sabrás identificar el rol del líder en un equipo de trabajo, así como las características que distinguen a las personas con esta función y cómo deben, a partir de las mismas, relacionarse con sus equipos.

Para saber más sobre este curso, solicita que el centro de formación que lo imparte se ponga en contacto contigo cuanto antes, a través de esta misma página de Emagister México. ¡Enhorabuena por tu decisión!

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Distrito Federal
Ciudad de México, México
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A definir
Guadalajara
Jalisco, México
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A definir
Monterrey
Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

-Que los participantes identificaran las características más relevantes de los Líderes en los Grupos de Trabajo. - Que el participante desarrolle habilidades para un adecuado desempeño en su relación con los diferentes Niveles Jerárquicos en las organizaciones.

· ¿A quién va dirigido?

-Responsables de área. - Personal de Supervisión y Mandos Medios. ...........................................................................................................

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

"Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional".

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico que nos proporcionen para ampliar la información del curso.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Formar equipos de trabajo
Aprender a trabajar en equipo
Rol del líder en equipos de trabajo
Características del líder en la organización
Patrones de conducta de un líder
Relación entre el líder y su equipo
Técnicas para trabajar en equipo
Técnicas para liderar un equipo
Identificar la jerarquía en la organización

Profesores

Sergio Ortiz
Sergio Ortiz
Experto-Consultor

Programa académico

PARTE I: Equipos de Trabajo y Trabajo en Equipo

PARTE II: Rol del Líder en los Equipos de Trabajo

PARTE III: Características de los Lideres en la Organización.

PARTE III: Características y Patrones de Conducta de los Lideres en la Organización.

PARTE IV: Criterios para el Desarrollo de Equipos de Trabajo por parte de los Líderes.

PARTE V: Técnicas para el Trabajo en Equipo bajo la Conducción del Líder.

Información adicional

Los Participantes identificaran las características más relevantes de los Líderes en los Grupos de Trabajo

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