Liderazgo y Comunicación

E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
En México

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  • Curso
  • México
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades de liderazgo dirigidas a la orientación de esfuerzos. de sus colaboradores para las acciones a realizar y al logro de los objetivos.

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México
Ciudad de México, México
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Programa académico

CARACTERISTICAS:

  • La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza.

Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos:

  • Proceso sistemático y continuo.
  • Competencias y comportamientos.
  • Participantes.
  • Acciones capacitadoras de distintos tipos.
  • Objetivos y planes estratégicos de la empresa.

CONTENIDO:

  • Conceptualización de Influencia, poder y efectividad.
  • Enfoques sobre el liderazgo.
  • Significado y alcance.
  • Estilos de liderazgo.
  • Liderazgo situacional.
  • Análisis de situaciones: cómo ajustar el estilo.
  • Efecto del liderazgo en los equipos de trabajo.
  • Surgimiento del liderazgo transformacional.
  • Relación entre comunicación y organización.
  • Teorías de la organización y sus implicaciones para la comunicación.

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