Liderazgo Organizacional
Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Establecer la importancia del desarrollo de las habilidades del liderazgo como parte fundamental para el crecimiento humano y organizacional. Identificar las diferencias existentes entre el liderazgo tradicional, el empowerment y el coaching y cuándo es pertinente aplicar cada uno. Reconocer en si mismo y en los colaboradores rasgos, características, actitudes y aptitudes de liderazgo. Destinatarios del curso: Directores, gerentes, jefes, mandos medios y altos, responsables de área, miembros de cualquier tipo y tamaño de organización, emprendedores y profesionistas independientes que requieran dirigir eficaz y eficientemente un equipo de trabajo así como conocer las características y habilidades para lograrlo.
Acerca de este curso
Ningún requisito previo.
Opiniones
Profesores
Tutor en línea
Experto
Programa académico
1 fundamentos del liderazgo
- teorías sobre el liderazgo
- estilos de liderazgo
- funciones del líder
- características de un gran líder
2 empowerment
- proceso mental resultante del empowerment
- pasos para implementar el empowerment
- características del empowerment
- cuándo aplicar el empowerment
- liderazgo situacional
3 coaching
- tipos de coaching
- pasos para ejercer el coaching
- método práctico
- necesidad del coaching
- funciones del coach
4 desarrollo de las habilidades del liderazgo
- las 21 leyes del liderazgo
- mitos del liderazgo
- desafíos del liderazgo
- principios del liderazgo
- características de los nuevos líderes
- cualidades de un líder
Información adicional
Convalidaciones: STPS - Registro EEC-081106-4K2-0013
Descripción del precio: - Depósito bancario - Transferencia Interbancaria - Tarjeta de Crédito (a través de la tienda en línea)
Principales ventajas del curso: • Adicionalmente, la capacitación puede ser en cualquier lugar, siempre que haya una computadora con conexión a internet disponible. • No es necesario que el alumno salga de su horario de trabajo para adquirir la capacitación ni que invierta sus horarios después del trabajo, o fines de semana. Por lo que la productividad no se ve afectada. • Puede ser cualquier día cualquier hora. • Ahorras en gastos de desplazamiento, comidas, coffee breaks, materiales impresos, y otras cuestiones exclusivas de los cursos presenciales. • Cuentas con un sistema informático con el que puedes mandar tus preguntas al tutor del curso y se te responde un máximo de 24 horas. • Avanzas en el aprendi
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