Liderazgo para la Gestión del Cambio en la Empresa

CEPADE México
En línea

$ 9,300
IVA exento
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Tipología Curso
Metodología En línea
Duración 1 Cuatrimestre
Campus virtual
Envío de materiales didácticos
Tutorías personalizadas
Exámenes presenciales
  • Curso
  • En línea
  • Duración:
    1 Cuatrimestre
  • Campus virtual
  • Envío de materiales didácticos
  • Tutorías personalizadas
  • Exámenes presenciales
Descripción

Objetivo del curso: Los objetivos generales del curso se basan en: Tomar contacto con modernos y efectivos conceptos de liderazgo. Conocer y utilizar herramientas que le permitirán integrarse a la 'nueva generación' de líderes efectivos. Capacitar a un equipo de trabajo utilizando el cambio conceptual, como recurso básico. Interpretar, controlar y favorecer el proceso motivacional de las personas. Delegar en forma eficaz. Comprender y aplicar en situaciones empresariales 'reales' el concepto de la gestión del conocimiento. Destinatarios del curso: Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en mejorar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para conducir colaboradores y en general, para quienes busquen profesionalizar su gestión en el Área de Recursos Humanos.

Información importante

Programa académico

Temario:

1. La gestión del cambio.
2. El liderazgo de un equipo de alto rendimiento.
3. La cultura interna.
4. El lider como formador.
5. El cambio conceptual.
6. La motivación del equipo.
7. El lider como agente de cambio.
8. El desarrollo del capital intelectual: gestión del conocimiento.
9. El liderazo en la generación de beneficios.
10. La ética del lider.

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