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Liderazgo Transformador

en Grupo Fris (México)

Taller Presencial

Lugar:

Azcapotzalco

Precio:

$850 IVA inc. Promociones 

Duración:

15 Horas

Inicio:

22/01/2009 otras fechas
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Requisitos:

Conocimiento del Area y personal a su cargo.

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Para qué te prepara:

Los participantes: 1. Identificarán los elementos necesarios para desarrollar su propio liderazgo y como influir positivamente en su personal; 2. Reconocerán la importancia que tienen la motivación y los valores en el ejercicio del liderazgo, para generar entusiasmo, energía y un desempeño congruente por parte de los colaboradores, con el fin de que puedan superar obstáculos.

Grupo Fris

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Detalles del curso

Tipo Taller Duración 15 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial en Azcapotzalco dónde
Certificado / Título Diploma
Alumnos por clase 120
Dirigido a Directores, Gerentes, Jefes de Area y Supervisores que busquen un nuevos modelo de liderazgo.
Para qué te prepara Los participantes: 1. Identificarán los elementos necesarios para desarrollar su propio liderazgo y como influir positivamente en su personal; 2. Reconocerán la importancia que tienen la motivación y los valores en el ejercicio del liderazgo, para generar entusiasmo, energía y un desempeño congruente por parte de los colaboradores, con el fin de que puedan superar obstáculos.
Requisitos
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Precio $850 IVA inc.
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Liderazgo
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Temario

Liderazgo Transformador
El líder actual debe identificar el estilo más apropiado de acuerdo a su situación actual de trabajo, para guiar a sus colaboradores hacia el logro de sus resultados y ser capaz de eliminar las barreras y conflictos que surgen como resultado de una deficiente comunicación.  

 

I. METODOLOGIA  

Las técnicas de instrucción empleadas en este curso incluyen: Conferencias, mesas redondas, corrillos, proyección de películas, simulaciones, ejercicios estructurados y aplicación a casos reales del trabajo. El porcentaje de teoría y ejercicios prácticos es 40% teórico y 60% práctico.  

 

II. CONTENIDO TEMATICO  

 

1. UNA PERSPECTIVA DEL CAMBIO INTERNACIONAL   
  • Megatendencias del Siglo XXI.    

2. MODELAR CON EL EJEMPLO PARA CONSEGUIR CREDIBILIDAD Y CONFIANZA   

 

  • Cómo ser un Líder Transformador.
  • Las Competencias que distinguen a un Líder.
  • La participación de los colaboradores en la transformación del Líder.   

     

    3. EL PODER DE LA INFLUENCIA POSITIVA EN EL LIDERAZGO 

     

  • Diferencia entre Poder e Influencia.
  • El Modelo de Habilidades de Influencia.
  • Ejercicios.   

     

    4. DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDER: ENTENDIENDO A LAS PERSONAS                

     

  • El Liderazgo Situacional
  • La cantidad de dirección.
  • La cantidad de apoyo socio – emocional.
  • Los Estilos de Liderazgo Efectivos.
  • El nivel de desarrollo de la Madurez de los Colaboradores.   

     

     5. MOTIVACIÓN POR EL TRABAJO  

     

  • Análisis de las Necesidades de Motivación.  

     

    6. COMPROMISOS PERSONALES 

     

      

     

      

     

      

     

      

     

      

     

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    Profesorado

    profesorado Guadalupe Primo
    Consultora Senior

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    Instalaciones y fechas



    Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
    Cuándo Inicio: 22/01/2009 Fin: 23/01/2009 ver calendario
     
    Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
    Cuándo Inicio: 19/02/2009 Fin: 20/02/2009 ver calendario
     
    Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
    Cuándo Inicio: 19/03/2009 Fin: 20/03/2009 ver calendario
     
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    Sobre Grupo Fris

    Descripción del centro
    Soluciones Empresariales Fris, S.C., es una empresa dedicada a la Asesoría, Consultoría y Formación del Capital Humano. Durante este tiempo hemos aprendido que para optimizar costos; mejorar la calidad del producto; incrementar las ventas y alcanzar los objetivos de la organización, es necesario DESARROLLAR EL TALENTO HUMANO. Trabajamos de manera constante y permanente en lograr un eficiente análisis de las expectativas del cliente, contribuyendo con propuestas y soluciones prácticas, innovadoras, veraces e integrales, que permitan crear valor, al poder alinear los conocimientos, habilidades y experiencias de su talento humano con los objetivos estratégicos de la organización. Creemos importante enfatizar que aseguramos a nuestros clientes una evaluación de los resultados obtenidos de las consultorías y talleres de manera clara, veraz y oportuna, además de proponer alternativas de seguimiento a los mismos.
    Ventajas de estudiar en Grupo Fris
    Iluminaciòn, Espacios, Eliminación de Ruidos y Privacidad.
    Breve Historia del centro
    El Centro de Entrenamiento fué creado hace 8 años por la necesidad de los clientes de tomar de manera efectiva los talleres sin interrupciones consecuencia de las actividades diarias de sus empresas.
    Centro especializado en
    Desarrollo de habilidades Directivas y Gerenciales / Ventas / Desarrollo Humano / Calidad en el Servicio / Administración de Recursos Humanos / Formación de Instructores.

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