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Logre integración y cambio en su equipo de trabajo

La Magia de la Integración y Trabajo en Equipo al Estilo Disney

Kansei Capacitación
En México

$ 5,900
más IVA
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Información importante

  • Curso
  • México
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    09/12/2016
Descripción

Para entender las prácticas habituales en los ambientes laborales, es importante comprender el modelo que hace a una organización, reconociendo las competencias medulares de los dirigentes y colaboradores, y cómo por medio de la aplicación de un contexto diferente “al estilo Disney”, se pueden desarrollar resultados positivos, generando acciones distintas con el grupo humano integrado a un nuevo modelo de desarrollo social, para crear relaciones efectivas y afectivas a largo plazo, garantizando la integración y la aplicación de nuevas estrategias de liderazgo en cada integrante de la organización, por medio del modelo utilizado por DISNEY INSTITUTE en los parques temáticos.

Los diferentes grupos laborales deben ser auténticos equipos de trabajo en las áreas. Éstos necesitan trabajar en armonía y coordinados, contribuyendo con su esfuerzo y habilidades particulares al cumplimiento de la misión y los objetivos generales del área o de la organización. La comunicación entre ellos debe ser altamente efectiva que favorezca su integración. Es de vital importancia el acuerdo y la precisión de los objetivos comunes que a corto plazo deban lograrse. Este evento responde a estas necesidades partiendo de las siguientes interrogantes:

¿Qué hemos logrado?
¿Qué tenemos que lograr?
¿Qué compromisos, motivación y actitudes asumiremos para favorecer el trabajo en equipo?
¿Cómo podemos comunicar y relacionarnos mejor?
¿Cómo podemos crear un mejor ambiente laboral?
¿Podemos cambiar?

Un taller totalmente práctico al estilo Disney, donde los participantes adquirirán la destreza necesaria para lograr integración e impulsar cambios transcendentales.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
09 de diciembre de 2016
México
Hamburgo No. 195 Col. Juárez, 06600, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al término del taller, los participantes estarán en condiciones de valorar la importancia que tiene el trabajo en equipo y motivar al cambio, usando un método práctico y confiable, con la finalidad de mejorar el clima laboral, disminuir el número de diferencias y en general, incrementar la productividad del equipo. Proporcionar a los miembros de su organización la oportunidad de soñar, para aprovechar los beneficios de su creatividad e integrarse colectivamente. Inducir la creatividad al estilo “Disney” como generadora de vínculos laborales efectivos y afectivos de largo plazo. Propiciar nuevos “paradigmas” para un crecimiento constante y eficaz. Propiciar que con el método DISNEY las relaciones humanas generen una organización líder en su área, con enfoque al servicio. Sensibilizar al participante para los procesos de cambio.

· Titulación

Diploma con valor curricular y Constancia de habilidades laborales (formato STyPS)

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Contamos con más de 20 años de experiencia en la capacitación empresarial, nuestro servicio se caracteriza por ser de excelente calidad y aplicabilidad inmediata.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Con mucho gusto y a la brevedad posible, le enviaremos la información del curso a su correo electrónico.

· ¿Aceptan tarjetas de crédito o débito?

Sí, aceptamos pago con tarjetas de crédito o débito a través de Paypal.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Trabajo en grupo
Trabajo en equipo
comunicación
Relaciones interpersonales
Relaciones humanas
Integración y Trabajo en equipo
Integración de equipos de trabajo
Motivación al Cambio
Motivación
Cambio de paradigmas

Profesores

Roberto López
Roberto López
Instructor

Programa académico

I. La magia de la actitud ante el cambio

I.1. Las actitudes
I.2. Responsabilidad y compromiso al estilo Disney
I.3. Superando limitaciones personales
I.4. Haciendo “magia”
I.5. Todo el mundo es importante

II. La magia del reparto (Los empleados)

II.1. El proceso de las Relaciones Humanas
II.2. ¿Cómo nos comunicamos?
II.3. Todos somos importantes
II.4. Las causas de la incomunicación
II.5. Los prejuicios: lo que nos impide ser lo que somos

III. La magia del escenario (La empresa)

III.1. Entendiendo nuestro entorno
III.2. La importancia de cambiar para crecer
III.3. Uno para todos y todos para uno

IV. La magia del proceso y la relación con los demás

IV.1. Las reglas de oro de Disney
IV.2. Generando la confianza
IV.3. Ganar-Ganar
IV.4. Metas y objetivos

V. La magia de la integración

V.1. Las 5 “SES’s” de Disney
V.2. Creación de “pandillas” de trabajo

VI. La magia del servicio interno

VI.1. Veremos la importancia de la sonrisa y entusiasmo
VI.2. ¿Su actitud atrae o ahuyenta?
VI.3. Los mandamientos de la cortesía
VI.4. Cómo desarrollar un estilo cálido y cooperativo
VI.5. Desarrollando un “carisma” de atención y servicio en el equipo de trabajo


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