MAPAS MENTALES
Curso
In company
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Todos nuestros talleres son vivenciales a fin de que el aprendizaje sea más didáctico y significativo, con esto también apoyamos el trabajo en equipo.
Por eso mismo se buscan grupos de nos más de 20 personas y un mínimo de 16 horas.
Partimos de la premisa:
“La mente aprende lo que el cuerpo aprende” Si veo lo aprendo. Si lo veo y lo escucho, lo comprendo. Si lo veo, lo escucho y lo práctico lo recuerdo para siempre.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Lograr que los participantes conozcan los elementos teórico-prácticos necesarios para la elaboración de mapas mentales y para la adecuada aplicación de los conceptos básicos de P.N.L., con la finalidad de que desarrollen estrategias que faciliten una comunicación más integral y asertiva dentro de la organización.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Mapas mentales
- Comunicación
- Efectivo
- Herramientas
- Creatividad
- Pensamiento
- Herramienta
- Inteligencia
- Desarrollo
- Mentales
- Cumplimiento
- Estructuras
- Idea
- Creativas
- Valores
- Participante
- Personalidad
- Flexibilidad
Profesores
Nayeli Navarro
Instructora
Programa académico
El participante aplicará la herramienta de mapas mentales hacia el cumplimiento de sus objetivos, lo utilizará para organizar su proceso de pensamiento generando ideas más creativas que le permitan ser más efectivo y eficiente en sus labores cotidianas.
1.1 Qué son los mapas mentales.
1.2 Cómo elaborar un mapa mental.
1.3 Cómo interviene el pensamiento irradiante en los mapas mentales.
1.4 Mnemotecnia, asociación y creatividad para la elaboración de mapas mentales.
1.5 Cómo los mapas mentales contrubuyen a la estructuración y orden del pensamiento.
1.6 Cómo potenciar nuestra inteligencia a traves de los mapas mentales.
1.7 Usos de los mapas mentales dentro de las organizaciones.
1.8 Potenciar nuestra inteligencia a través de los mapas mentales.
2.- P.N.L.
El participante descubrirá y comprenderá la importancia de todos aquellos procesos internos que motivan nuestros comportamientos y aplicará técnicas que le permitan desarrollar o reestructurar conductas, acciones, valores y creencias para mejorar su entorno personal y laboral.
2.1 Qué es la P.N.L..
2.2 Aplicaciones de la P.N.L..
2.3 Hemisferios cerebrales.
2.4 Inteligencias Multiples.
2.5 Sistemas de representación (canales de aprendizaje)
2.6 Metamodelo.
3.- Comunicación Asertiva y Personalidad.
El participante comprenderá que la comunicación asertiva se fundamenta en el desarollo
de una personalidad asertiva y aplicará las herramientas básicas de la comunicación y desarrollo de personalidad efectiva, logrando así proyectar una mejor imagen, provocando agrado, empatía y confianza con quienes se comunica.
3.1 Manejo adecuado de la comunicación asertiva.
3.2 Lenguaje verbal y el lenguaje no verbal.
3.3 Persona y personalidad.
3.4 Niveles de conciencia.
3.5 Cambio personal y organizacional.
3.6 Cómo lograr flexibilidad y apertura al cambio.
3.7 Comunicación proactiva y propositiva.
Todos estos temas se abordan desde la práctica y su refuerzo se establece a partir de la elaboración de mapas mentales personales y la aplicación de herramientas de P.N.L. por tema.
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