RÉGIMEN LEGAL Y DETERMINACIÓN DE LAS PENSIONES Y SUBSIDIOS QUE OTORGA EL IMSS
Curso
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
En línea
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Duración
2 Días
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Fechas disponibles
Aprenderás el fundamento legal y como se calculan los diferentes tipos de pensiones, incapacidades y en general los subsidios que otorga el IMSS.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: 10% DE DESCUENTO SI SE INSCRIBEN DOS O MAS PARTICIPANTES
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Acerca de este curso
OBJETIVO:
Aprenderás el fundamento legal y como se calculan los diferentes tipos de pensiones, incapacidades y en general los subsidios que otorga el IMSS.
DIRIGIDO A:
Administradores de recursos humanos, contadores, abogados, directores generales, y personas interesadas en el tema.
DESARROLLO EN EL ÁREA, O INTERÉS EN EL TEMA
CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN CON VALIDEZ OFICIAL ANTE LA STYPS
SOMOS CAPACITADORES A NIVEL NACIONAL. ASESORAMOS EMPRESAS DE TODOS LOS TAMAÑOS Y GIROS. SOMOS DESPACHO DE CONTADORES Y ABOGADOS CON AMPLIA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y ESTUDIOS DE POSTGRADO
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Materias
- Cálculo
- IMSS
- Riesgos de trabajo
- Pensiones
- Vejez
- Extinción
- Prescripción
- Salario base de cotización
- Guarderías
- Retiro
- Incapacidades
- Aguinaldo
- Enfermedades y Maternidad
- Invalidez y Vida
- RCV
- CESANTIA
- PENSION TEMPORAL
- PENSION DEFINITIVA
- PENSION PARCIAL
- PENSION TOTAL
Profesores
LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO
DIRECTOR
CONTADOR PUBLICO, DEDICADO A LA ASESORIA FISCAL INDEPENDIENTE CON MAS DE 30 AÑOS, LOS MISMOS AÑOS, ASESORANDO, SUPERVISANDO, IMPLEMENTANDO, SISTEMAS DE CONTABILIDAD, NOMINAS, COSTOS, AUDITORIAS, PLANEACION FISCAL, EN EMPRESAS, Y CAPACITANDO PERSONAL EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, CONTABLE, LABORAL, FISCAL. LICENCIADO EN DERECHO DEDICADO A LA ASESORÍA Y DEFENSA EN MATERIA FISCAL, CIVIL, MERCANTIL, LABORAL, CORPORATIVO, PROPIEDAD INTELECTUAL.
Programa académico
TEMARIO:
1.-INTRODUCCION
2.- SALARIO BASE DE COTIZACION.
2.1 Tipos de salario.
2.2 Elementos de integración salarial
2.3 Conceptos excluidos
2.4 Determinación del salario base de cotización
3.- GENERALIDADES DE LAS RAMAS DE SEGUROS QUE ADMINISTRA EL IMSS
3.1 Riesgos de Trabajo
3.2 Enfermad y Maternidad
3.3 Invalidez y Vida
3.4 Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez
3.5 Guarderías y Prestaciones Sociales
4.- RECOMENDACIONES PARA LAS AREAS DE RECURSOS HUMANOS
5.- TERMINACION DEL DERECHO AL PAGO DE LA PENSION
6.- EXTINCION Y PRESCRIPCION
6.1 Inextinguibilidad y Prescripción
6.1.1 Riesgo de Trabajo
6.1.2 Invalidez y Vida
6.1.3 Seguro de Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
7.- CALCULO DE PENSIONES LEY ACTUAL
7.1 Riesgo de Trabajo
7.1.1 Incapacidad temporal
7.1.2 Incapacidad Permanente
7.1.2.1 Parcial
7.1.2.2 Total
7.1.3 Por accidente de trabajo
7.1.4 Por enfermedad profesional
7.1.5 Monto Mínimo
7.1.6 Aguinaldo
7.2 Invalidez y Vida
7.2.1 Invalidez y Vida
7.2.2 Pensión temporal
7.2.3 Pensión definitiva
7.2.4 Asignaciones familiares
7.2.5 Ayuda asistencial
7.2.6 Monto de la cuantía
7.2.7 Seguro de Vida
7.2.8 Pensión de un fallecido no pensionado
7.2.9 Pensión del fallecimiento de un pensionado
7.2.10 Pensión por viudez, orfandad y ascendentes
7.3 Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
7.3.1 Retiros Programados
7.3.1 Seguro de vejez
7.3.2 Procedimiento para el cálculo de retiros programados
8.- CALCULO DE PENSION POR INVALIDEZ, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, CONFORME A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973
8.1 Cuando procede y fundamento legal
8.2 Requisitos en la Ley del Seguro Social 1973 (vigente hasta el 30 de junio de1997 y derogada por la LSS 1997)
8.2.1 Pensión de vejez
8.2.2 Pensión de cesantía en edad avanzada
8.3 Datos básicos para calcular la pensión
8.3.1 Semanas cotizadas
8.3.1 Salario promedio
8.4 Beneficios adicionales de las pensiones de vejez o de cesantía, derivados de la LSS 1973
8.4.1 Incremento general
8.4.2 Incremento periódico de la pensión de vejez o de cesantía
8.5 Cálculo del valor de la pensión
8.6 De la continuación voluntaria en el Régimen obligatorio del Seguro Social
8.7 Vigencia de los derechos y la reactivación
9.- DOCUMENTACION A PRESENTAR
9.1 Pensión por Invalidez
9.2 Pensión por cesantía en edad avanzada o vejez
9.3 Pensión por viudez
9.4 Pensión por orfandad
9.5 Pensión de ascendientes
9.6 Préstamo a cuenta de pensión
9.7 Pensión de incapacidad permanente parcial o total
9.8 Para pensionarse por retiro anticipado
10.- CONTINUACIÓN VOLUNTARIA O MODALIDAD 40
10.1 Requisitos
10.2 Costos
10.3 Como permanecer en la modalidad
10.4 Seguro de salud para la familia
11.- REFORMAS EN MATERIA DE PENSIONES A PARTIR DE 2021
11.1 Nueva reforma al Sistema de Pensiones publicada el 16 de diciembre de 2020
11.2 Reforma a la Modalidad 40
11.3 Disminución del requisito de semanas de cotización para tener derecho a la pensión
11.4 Aumento a las aportaciones para el retiro
12.- CUIDADO CON LA ELECCION DE LA ASEGURADORA
13.- INSTANCIAS Y MEDIOS DE DEFENSA
13.1 Ante el IMSS
13.1.1 Recurso de Inconformidad
13.1.2 Juicio de Nulidad
13.1.3 Juicio de Amparo
13.2 Ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas
11.2.1 Reclamación
13.3 ¿Que pasa con los créditos otorgado por el Infonavit, al pensionarse?
11.3.1 Procedimiento administrativo
11.3.2 Juicio de Amparo
14.- EL REINGRESO A LA VIDA LABORAL ES POSIBLE?
15.- RECOMENDACIONES PRÁCTICAS
16.- CONCLUSIONES
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