Medición del desempeño 360º con base en competencias clave

Paradigm Shift, S.A. de C.V.
En México

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  • Curso
  • México
  • 24 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Al finalizar el curso, los participantes conocerán lo que es un sistema de medición del desempeño 360º elaborado con base en un sistema de competencias organizacionales, la forma de implantarlo y los posibles obstáculos que se pueden presentar al poner en práctica.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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México
Sur 111-A # 424 Colonia Héroes de Churubusco Delegación Iztapalapa, 09090, Ciudad de México, México
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Programa académico

Temario:

  • Introducción a la gestión por competencias clave.
  • Sistemas de medición del desempeño unívocos: por qué fallan.
  • Sistemas de retroalimentación multifuente.
  • Modelo de retroalimentación 360º con base en competencias.
  • Implantando un sistema de MD 360º .
  • Apoyo de la tecnología de la información al sistema MD 360º.
  • Obstáculos en la aplicación práctica: como preverlos.
  • ¿Estamos listos para iniciar un sistema de MD 360º?
  • Como desarrollar un programa de desarrollo del capital humano a partir de los resultados de una MD360.

Este curso dura un mínimo de 24 horas según las necesidades en este tema de la empresa.


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