Mejorando El Clima Laboral

OBJETIVO:
 
El secreto de un buen clima laboral depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo de éste hacia la empresa, está  en función de su relación con el jefe. El vínculo que les une ha de estar basado en la mutua confianza, reconociendo al colaborador como persona en primer lugar, y trasmitiendo equilibrio desde el propio equilibrio.
 
TEMARIO:
 
1. Equilibrando la persona, equilibramos sus relaciones.
 
2. Vida profesional y familiar.
 
3. El fracaso del jefe en sus relaciones con sus colaboradores.
 
4. Una valoración adecuada del personal.
 
5. Motivar a la gente desmotivada.
 
6. Cómo dar feedback.
 
7. ¿Cómo nos podemos comunicar mejor?(I)
 
8. ¿Cómo nos podemos comunicar mejor? (II)
 
9. ¿Por qué falla un equipo de trabajo?.
 
10. El conflicto, sus motivos y cómo abordarlo.
 
11. Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente.
 
12. Generando proactividad
 
13. La autodisciplina se trasmite a los colaboradores.
 
14. El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarlos mejor.
 
15. Desarrolloando la inteligencia emocional mejoramos nuestras relaciones.
 
16. ¿Qué esperan los unos de los otros?
 
17. La perversidad y sutileza en las relaciones.
 
18. Mantener el buen ambiente en los que se quedan.
 
19. Evaluación.