Motivación. en México

PRESENTACIÓN

Introducción

Especialistas en la formación y desarrollo de sus Ejecutivos, Asesores, Supervisores, Coordinadores, Gerentes y Directivos, vinculados a la industria de Centros Telefónicos / Centros de Contacto con Clientes.
El Desarrollo del Capital humano es una estrategia para agregar valor a las organizaciones incrementando su competitividad.

Soluciones de Capacitación y Desarrollo basadas en procesos de aprendizaje, con el propósito de modificar conductas y fomentar la aplicación del mismo en su trabajo diario, generando valor a su personal y a la empresa

TEMARIO

• Conceptos básicos de la motivación.
• La motivación en la inteligencia emocional.
• Aptitudes motivacionales para el desempeño sobresaliente.
• Ejercicios personales y de grupo.
• Satisfacción e insatisfacción: binomio básico para la motivación personal en el trabajo.
• El sentido de la responsabilidad y la motivación.
• Programas de reconocimiento.
• Plan de acción personal.

Nota:
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