Curso de Nuevo Rol del Líder

El módulo desarrolla la habilidades y competencias a través de metodologías y procesos que le brinden al facilitador confianza y efectividad en el uso de un repertorio de estilos de liderazgo requeridos para el nuevo rol de jefes y/o supervisores.

Objetivos

• Comprender la necesidad de lograr un equilibrio entre las habilidades del administrador y el líder.
• Identificar las habilidades del Líder y motivar el desarrollo de éstas.
• Practicar las 5 características estratégicas del Líder Plus.
• Definir los estilos del liderazgo.

Contenido:

• Cambio de Cultura
• Líder y Administrador
• Proceso de Interacción
• Control del Puesto
• Evaluación Final
• Actividad de Campo

Metodología:

El módulo Nuevo Rol del Líder forma parte de un modelo de autoaprendizaje, esta diseñado con la metodología Leadership Plus®, que guía paso a paso a los participantes en su proceso de habilidades.

Duración:

3 semanas