Formación de Formadores
Curso
En línea
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 90
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
14h
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
¿Te gustaría mejorar tus técnicas de enseñanzas en tu trabajo como formador? Este curso en línea tiene por objetivo que obtengas una actualización de conocimientos aplicados al trabajo de formación a través de las nociones pedagógicas más empleadas en estos procesos de enseñanza.
Dirigido a formadores o personas que en su trabajo desarrollan actividades formativas puntuales y requieran de esta actualización, no hay requisitos para el acceso. El curso dura un mes con un temario de 14 hrs. de autoaprendizaje mediante la plataforma del campus virtual disponible las 24 hrs. del día, también cuenta con servicio de consulta. Al término del mismo se hace entrega de un certificado de participación por parte del centro.
Algunos de los puntos a desarrollar, que forman parte del temario, son el entendimiento de la capacitación, las distintas formas de enseñar y aprender, técnicas de formación creativa, etapas de la formación, la gestión, el seguimiento y la evaluación, desafíos de los formadores, etc.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Proporcionar herramientas que faciliten el desempeño del formador y elaborar diferentes enfoques para el diseño de actividades, metodologías y modalidades de capacitación.
Formadores que desean actualizar sus conocimientos o adaptarlos al paradigma del "aprendizaje" y profesionales de otras áreas que en el marco de su trabajo deben disponer de ciertas nociones pedagógicas para poder llevar a cabo acciones formativas puntuales.
No son necesarios requisitos previos.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Etapas del proceso de formación
- Herramientas de evaluación y control
- Modalidades de formación
- Motivación al aprendizaje
- Describir diferentes modalidades de formación
Profesores
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Programa académico
- Conocer la función de la capacitación y sus beneficios.
- Valorar la formación como un recurso importante en las organizaciones.
- Distinguir los elementos que deben contemplarse durante la planificación de la formación.
- Describir diferentes modalidades de formación.
- Establecer relaciones entre las necesidades del aprendizaje y las modalidades de formación.
- Describir diferentes metodologías didácticas para motivar a los participantes.
- Identificar técnicas de formación que contribuyan a la motivación.
- Diferenciar las etapas de todo proceso de formación.
- Aprender a gestionar la puesta en marcha de una capacitación.
- Comprender la importancia del seguimiento y control durante el proceso formativo.
- Adquirir herramientas para evaluar una capacitación.
- Describir las características que debe poseer un formador experto.
- Detallar las funciones y aptitudes que deben tener los formadores para superar los desafíos.
- Explicar los elementos que posibilitan la eficacia de una formación.
- Definir los conceptos generales del aprendizaje experiencial.
- Detallar las fases de esta técnica.
- Describir las dinámicas propias del aprendizaje experiencial.
- Discriminar las ventajas e inconvenientes de aplicación de este tipo de aprendizaje en las empresas.
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