Curso para actualizar la formación de personas que trabajan como formadores. En línea

Formación de Formadores

GEM: Global Elearning Market
Online

US$ 90 - ($ 1,840)
Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares

Información importante

  • Taller
  • Online
  • 14 horas de estudio
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus virtual
  • Servicio de consultas
Descripción

¿Te gustaría mejorar tus técnicas de enseñanzas en tu trabajo como formador? Este curso en línea tiene por objetivo que obtengas una actualización de conocimientos aplicados al trabajo de formación a través de las nociones pedagógicas más empleadas en estos procesos de enseñanza.

Dirigido a formadores o personas que en su trabajo desarrollan actividades formativas puntuales y requieran de esta actualización, no hay requisitos para el acceso. El curso dura un mes con un temario de 14 hrs. de autoaprendizaje mediante la plataforma del campus virtual disponible las 24 hrs. del día, también cuenta con servicio de consulta. Al término del mismo se hace entrega de un certificado de participación por parte del centro.

Algunos de los puntos a desarrollar, que forman parte del temario, son el entendimiento de la capacitación, las distintas formas de enseñar y aprender, técnicas de formación creativa, etapas de la formación, la gestión, el seguimiento y la evaluación, desafíos de los formadores, etc.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar herramientas que faciliten el desempeño del formador y elaborar diferentes enfoques para el diseño de actividades, metodologías y modalidades de capacitación.

· ¿A quién va dirigido?

Formadores que desean actualizar sus conocimientos o adaptarlos al paradigma del "aprendizaje" y profesionales de otras áreas que en el marco de su trabajo deben disponer de ciertas nociones pedagógicas para poder llevar a cabo acciones formativas puntuales.

· Requisitos

No son necesarios requisitos previos.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Etapas del proceso de formación
Herramientas de evaluación y control
Modalidades de formación
Motivación al aprendizaje
Conocer la función de la capacitación y sus beneficios
Valorar la formación como un recurso importante en las organizaciones
Distinguir los elementos que deben contemplarse durante la planificación de la formación
Describir diferentes modalidades de formación
Establecer relaciones entre las necesidades del aprendizaje y las modalidades de formación
Describir diferentes metodologías didácticas para motivar a los participantes
Identificar técnicas de formación que contribuyan a la motivación
Diferenciar las etapas de todo proceso de formación
Aprender a gestionar la puesta en marcha de una capacitación
Adquirir herramientas para evaluar una capacitación
Describir las características que debe poseer un formador experto
Definir los conceptos generales del aprendizaje experiencial

Profesores

CAPACÍTATE ONLINE Y MEJORAS TUS COMPETENCIAS!
CAPACÍTATE ONLINE Y MEJORAS TUS COMPETENCIAS!
GEM: Global Elearning Market

Con nosotros podrás alcanzar tus objetivos de capacitación y formación continua para que tu desarrollo profesional sea tu principal ventaja. Podrás especializarte en un lapso corto de tiempo, puedes hacerlo en cualquier lugar del mundo y a tu ritmo, con acceso 24x7 desde cualquier navegador. Nuestros cursos interactivos te permiten que puedas aprender de una forma dinámica y eficiente.

Programa académico

Módulo 1: Entendiendo la capacitación
  • Conocer la función de la capacitación y sus beneficios.
  • Valorar la formación como un recurso importante en las organizaciones.
  • Distinguir los elementos que deben contemplarse durante la planificación de la formación.
Módulo 2: Conociendo distintas formas de enseñar - aprender
  • Describir diferentes modalidades de formación.
  • Establecer relaciones entre las necesidades del aprendizaje y las modalidades de formación.
Módulo 3: Técnicas para formar con creatividad
  • Describir diferentes metodologías didácticas para motivar a los participantes.
  • Identificar técnicas de formación que contribuyan a la motivación.
Módulo 4: Etapas de toda formación: gestión, seguimiento y evaluación.
  • Diferenciar las etapas de todo proceso de formación.
  • Aprender a gestionar la puesta en marcha de una capacitación.
  • Comprender la importancia del seguimiento y control durante el proceso formativo.
  • Adquirir herramientas para evaluar una capacitación.
Módulo 5: Desafíos de los formadores.
  • Describir las características que debe poseer un formador experto.
  • Detallar las funciones y aptitudes que deben tener los formadores para superar los desafíos.
  • Explicar los elementos que posibilitan la eficacia de una formación.
Módulo 6: El aprendizaje experiencial.
  • Definir los conceptos generales del aprendizaje experiencial.
  • Detallar las fases de esta técnica.
  • Describir las dinámicas propias del aprendizaje experiencial.
  • Discriminar las ventajas e inconvenientes de aplicación de este tipo de aprendizaje en las empresas.


Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares