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Centro Corporativo Laboral

Paros Técnicos en México


Centro Corporativo Laboral (México)

Curso - Presencial

Lugar

México (Distrito Federal)

Duración

5 Horas

Inicio

12/08/2009

Dirigido a

Empresas que quieran aplicar un Paro Tecnico

22530 - $3,449 IVA inc.

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Detalles de Paros Técnicos en México

Tipo Curso Duración 5 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en México dónde
Dirigido a Empresas que quieran aplicar un Paro Tecnico
Para qué te prepara Diseñar la estrategia laboral más segura y efectiva para reducir costos, con el único fin de preservar el empleo y en otros casos, la propia fuente de trabajo.
Precio 22530 - $3,449 IVA inc.
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Temario Paros Técnicos en México

Paros Técnicos

I. Lineamientos para Aplicar un Paro Técnico.

A).- En que consiste un paro técnico.

B).- Modalidades a través de las cuales se aplica.

C).- Contenido del convenio con los trabajadores o el sindicato.

D).- Efectos de su depósito y aprobación por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje.

II. Programa Gubernamental de Preservación del Empleo.

A).- Justificación.

B).- Población objetivo.

C).- Beneficiarios y requisitos de elegibilidad.

D).- Presupuesto y montos de apoyo.

E).- Reglas de presentación, resolución y entrega de recursos.

F).- Derechos y obligaciones.

G).- Monitoreo y evaluación.

III. Procedimientos para Reducir Prestaciones Extralegales.

A).- Prestaciones legales, fundamento y características.

B).- Prestaciones extralegales, fundamento y características.

C).- Criterios jurídicos sobre reducción o eliminación de prestaciones extralegales.

D).- ¿Puede aplicarse indistintamente una reducción de prestaciones extralegales a trabajadores sindicalizados y trabajadores de confianza?

E).- Procedimientos para modificar las prestaciones extralegales.

- Convenio empresa y sindicato

- Acuerdos durante la revisión del contrato colectivo.

- Procedimiento jurídico.

IV.Esquemas de Reducción de Personal y Cálculo de Liquidaciones.

A).- Principio de estabilidad en el empleo.

B).- Cálculo de liquidaciones.

C).- Programa de negociación.

D).- Convenios de terminación de la relación de trabajo.

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Profesorado

profesorado Sebastian Leopoldo Ramirez Garcia
Director General de CCL

Egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, litigante y especialista en el Área del Derecho del Trabajo y manejo de conflictos individuales y colectivos, apoderado de la CANIRAC, FNCS, Universidad Veracruzana, API de Veracruz y CANACINTRA. Expositor en la Semana Nacional PYME 2008, organizada por la SE, así como de diversos foros organizados por la STPS, La JFCA, la UNAM, el ICIC y colaborador de la revista Pyme, el periódico “El Semanario” y el programa de radio "Entre amigos " de Grupo Radio Mil.

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Instalaciones y fechas



Dónde México, Montecito 38 Piso 27 Of 5 ver mapa
Cuándo Inicio: 12/08/2009 Fin: 31/12/2009 ver calendario
 

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Sobre Centro Corporativo Laboral

Descripción del centro
NUESTROS SERVICIOS

Garantizamos a su organización, que los servicios que brindamos, son resultado de investigaciones exhaustivas en el área de Relaciones Laborales, las cuales se conjugan para prevenir y resolver los conflictos que se generan con los empleados y organizaciones sindicales, otorgando la información necesaria para la mejor toma de decisiones.
La aplicación de nuestros servicios, se complementa con capacitación profesional práctica y consultoría personalizada, orientadas a las necesidades prioritarias de su organización.
Ventajas de estudiar en Centro Corporativo Laboral
Dinamica de curso. Ejemplos reales y practicos. Excelente expositor con aplia experiencia Capacitación efectiva Garntizamos que la aplicación de sus conocimientos es inmediata y con resultados. Por que sabemos de lo que hablamos.!!!
Breve Historia del centro
Somos una firma moderna, a la vanguardia en servicios de Investigación, Capacitación y Consultoría en el área de Relaciones Laborales. Hemos crecido a lo largo de 15 años entre los eventos que destacan. * Expositores y catedraticos en la Semana Pyme * Capacitadores de distintas camaras como es: Canacintra Mexico, Canacintra Queretaro y Canacintra Tehucan, entre otras. Nuestros Principales Servicios son: CONSULTORÍA JURÍDICA ATENCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES AUDITORIA LABORAL DISEÑO DE DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS ASESORÍA ESPECIALIZADA EN EL MANEJO DE LOS SERVICIOS DE OUTSOURCING DE PERSONAL. CAPACITACION
Centro especializado en
Nuevas Estrategias en Relaciones Laborales Outsourcing de Personal ¿Beneficios o riesgos para su empresa? Prevención y Solución de Demandas Laborales Contratos y su Flexibilización de las condiciones de trabajo. Alcance de las prestaciones extralegales. Paros Técnicos, una medida de emergencia.

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