Personae Consultores
Curso
En Querétaro
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Querétaro
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Horas lectivas
4h
Objetivo del curso: Que el participante no experto en reclutamiento y selección de personal adquiera las herramientas básicas que le permitan realizar entrevistas de selección eficaces. Destinatarios del curso: Empresarios que requieran entrevistar personal para sus organizaciones.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Modulo I ¿En qué consiste una entrevista de selección?
1.1 Definición de entrevista laboral
1.2 Establecimiento de tipos de entrevistas para distintos puestos de trabajo
1.3 El papel del entrevistador (Regla 80/20)
1.4 Ejemplo general de una entrevista
Modulo II ¿Cómo preparar una entrevista?
1.5 CV del candidato
1.6 Solicitud de empleo
1.7 Preparar cuestionario
1.8 Prepararse para las preguntas del candidato
1.9 Práctica del entrevistador.
1.10 Pasos de la entrevista
Modulo III ¿Cómo llevar a cabo la entrevista de selección?
2. Pasos de la entrevista
2.1 Lenguaje/ Comunicación no verbal
Modulo IV ¿Cómo sé que la persona que estoy entrevistando es la adecuada para el puesto?
2.2 Análisis de la información relevante
2.3 Concluir con el proceso de selección
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