Planeación Efectiva de la Capacitación

Conlógica (Consultora Lógica Empresarial)

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

Los recursos cada vez son más escasos y la competencia es más fuerte.El área de Recursos Humanos debe responder con planes y programas de capacitación orientados a la eficiencia y competitividad de la empresa.

Acerca de este curso

Conocer las bases para construir una estrategia de capacitación directamente relacionada con la estrategia de la empresa y de los clientes internos de Recursos Humanos y con mejor aprovechamiento de los presupuestos disponibles.

Directores, gerentes, jefes y profesionales

Un año de experiencia en Recursos Humanos

Se trata de un taller eminente práctico en donde se abordan casos y situaciones propios de la empresa. Los instructores son personas certificados y con mucha experiencia en el aula como en situaciones reales de trabajo.

Nos comunicamos contigo para resolver todas tus dudas, entender tus necesidades y los requerimientos de la empresa y nos ponernos de acuerdo con los siguientes pasos para iniciar la capacitación.

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Capacitación
  • Planeación educativa
  • Estrategia de recursos humanos
  • Desarrollo estratégico
  • Desarrollo de negocios
  • Trabajo en grupo
  • Trabajo en equipo
  • Presupuesto
  • Evaluación de la formación

Profesores

Alejandro Fernández del Castillo

Alejandro Fernández del Castillo

Consultor Sr.

Programa académico

  1. Cómo responde la Capacitación a las necesidades de la Empresa de hoy y en el futuro
  2. Cómo se definen los requerimientos de Capacitación
  3. Cuáles son los diferentes tipos de capacitación. Cómo preparar y presentar un plan y presupuesto de capacitación, qué es lo más importante para la Dirección
  4. Qué se puede hacer para ajustar los planes sobre la marcha
  5. La evaluación de asistentes, profesores y servicios y su aplicación en la práctica

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