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Grupo Fris

Planeación Gerencial en Azcapotzalco


Grupo Fris

Taller - Presencial

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16 Horas

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Detalles de Planeación Gerencial en Azcapotzalco

Tipo Taller Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial
Certificado / Título Diploma de Participación
Alumnos por clase 22
Dirigido a Gerentes, Subgerentes, Jefes de Departamento, Supervisores y Coordinadores con personal a su cargo.
Para qué te prepara Los participantes aplicarán una metodología específica para la fijación y alcance de objetivos por medio de la aplicación de procesos efectivos de Planeación y Control, además asesorán a su equipo de trabajo para que definan metas.
Requisitos
Conocimiento de su área.
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Temario Planeación Gerencial en Azcapotzalco

  • Planeación Gerencial

"La planeación es la habilidad de ver de manera anticipada las consecuencias de las decisiones y acciones tomadas en un momento determinado. En otras palabras, se puede decir que Planeación es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo".

La necesidad que tienen las organizaciones de planear es tan grande que es difícil encontrar profesionales que enfrenten y apliquen una de las actividades intelectuales más complejas que enfrenta el hombre.

Por lo anterior, GRUPO FRIS ha preparado este taller para apoyar al talento humano de las empresas, con el objeto de capacitar al personal estratégico que planea el rumbo de la organización hacia la obtención de resultados.

I. METODOLOGIA

El aprendizaje se realiza mediante dinámicas y ejercicios, 70% de práctica y 30% de teoría, con lo cual, los participantes desarrollarán un plan de aplicación a su área.

II. CONTENIDO TEMATICO

1. LOS OBJETIVOS Y LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA

· Proceso Administrativo.

· Planeación, Ejecución y Control.

2. ÁREAS DE RESULTADOS ·

· ¿Qué son las áreas de resultados?·

· Características de las áreas de resultados.·

· Establecimiento de Criterios de Medición.·

· Ejercicio de aplicación.

3. OBJETIVOS

· Conceptos clave.

· Actividades, funciones y objetivos.

· Fuentes de Información para elaborar Objetivos.

· Tipos de objetivos.

· Alineación de objetivos y metas.

· Criterios para fijar y validar objetivos.

· Redacción de los Objetivos.

· Ejercicio de aplicación.

4. PLANEACION

· El Plan de Acción.

· Protección de Planes de Trabajo.

5. COMPROMISOS DE APLICACIÓN PRÁCTICA

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Profesorado

profesorado Gerardo Manzur
Consultor Senior

Licenciatura en Sistemas de Computación Administrativa (ITESM) Campus SLP; Master en Desarrollo Humano (UIA) y Diploma en Alta Dirección (ITESM).

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Sobre Grupo Fris
  • Descripción del centro
  • En 1995 el crecimiento de Grupo Fris y la preocupación de la organización por temas como Calidad y mejora continua, traen como consecuencia la creación del despacho Consultoría de Desarrollo Integral, S.C., empresa que se transforma en el 2001 en Soluciones Empresariales Fris, S.C., compañía dedicada a la Asesoría, Consultoría y Formación del Personal. Durante este tiempo hemos aprendido que para optimizar costos; mejorar la calidad del producto; incrementar las ventas y alcanzar los objetivos de la organización, es necesario DESARROLLAR EL TALENTO HUMANO.
  • Ventajas de estudiar en Grupo Fris
  • Iluminaciòn, Espacios, Eliminación de Ruidos y Privacidad.
  • Breve Historia del centro
  • GRUPO FRIS está integrado por tres empresas: Industrias Fris, S.A. de C.V., Fris División Fragancias, S.A. de C.V. y Soluciones Empresariales Fris, S.C.Industrias Fris, inició operaciones en 1992, enfocándose principalmente los sectores farmacéutico y alimentario con ingredientes y aditivos de primera calidad, donde destacan por una parte, la distribución autorizada de Kerry Ingredients y por otra, la distribución exclusiva de sabores de IFF a nivel nacional. Asimismo, además de las distribuciones antes mencionadas, la compañía desarrolla, manufactura y comercializa sus propios sabores de acuerdo con las necesidades de los clientes.Algunos de nustros clientes son: Alpura, Baxter, Pfaizer, Abott, Plastiesteril, Reckitt & Colman, Laboratorios Leroy, Promoland, Cía. Medicina La Campana S.A. de C.V., entre otras.Fris División Fragancias, fundada en el 2001 tiene como objetivo, lograr ser el principal proveedor de fragancias para las pequeñas y medianas empresas.
  • Centro especializado en
  • Desarrollo de habilidades Directivas y Gerenciales / Ventas / Desarrollo Humano / Calidad en el Servicio / Administración de Recursos Humanos / Formación de Instructores.
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    Formación relacionada con Planeación Gerencial

     
    Curso A medida Comunicación ejecutiva - A medida
    Visión Integral Organizacional | $1,000 más IVA

     
    Diplomado en Distrito Federal Planeación Estratégica en Distrito Federal  3
    Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria | Precio: A Consultar

     
    Curso en Distrito Federal Balanced Scorecard Y la Generación de Valor en México  4
    Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F | $5,355 IVA inc. (Descuento)

    Maestría Online Business Intelligence - Online  3
    U.O.C. la Universidad Virtual | Precio: A Consultar

    Capacitación en Distrito Federal Planeación Estratégica: Herramientas y Técnicas en Distrito Federal  3
    American Management Association Mexico - Ama | $10,500 más IVA

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