El poder del lenguaje para la igualdad

Curso

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

Buscamos generar una cultura cuyo eje rector sea el respeto, cumplimiento y aplicación de los Derechos Humanos, que conlleve la toma de conciencia para transformar y permitir relaciones de igualdad, entre las personas, cualquiera que sea su nacionalidad, raza, sexo, religión o cualquiera otra condición o circunstancia personal o social, en el entorno del marco jurídico nacional e internacional.

Precisiones importantes

Documentos

  • ProgramaIntegral2015.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Porfirio Díaz, Álvaro Obregón

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Acerca de este curso

Analizar el impacto que tiene el lenguaje y la gramática, en el cumplimiento del objetivo de lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, ya que a través del mismo se visibiliza la presencia de ambos géneros.

Al personal de las dependencias que integran los tres órdenes de Gobierno y al público en general interesado en realizar acciones en pro de una cultura de igualdad en Derechos Humanos en México.

Licenciatura

Constancia avalada por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Se puede tomar el curso de forma individual o completar el programa integral de ocho cursos para obtener un diplomado.

Si te interesa obtener mayo información, por favor comunícate vía correo electrónico o por teléfono.

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Opiniones

Materias

  • Perspectiva igualdad
  • Poder lingüistico

Profesores

Graciela Galvany

Graciela Galvany

Maestra

Programa académico

CURSO 1

  1. La dignidad humana como idea filosófica.

  2. Elementos constitutivos de la dignidad humana y la igualdad de la persona humana.

  3. La igualdad como principio normativo.

  4. Paradigmas teóricos del principio de igualdad. De la igualdad formal a la igualdad

    sustancial.

  5. Igualdad: límites a este principio.

CURSO 2

  1. El rol del lenguaje como agente socializador de género.

  2. El género en la gramática.

  3. El sexo de las personas en el lenguaje.

  4. Cargos y profesiones ejercidas por mujeres.

  5. Errores comunes, estrategias correctivas y lenguaje administrativo.

CURSO 3

  1. Prohibición de la discriminación.

  2. Situaciones estructurales de exclusión.

  3. Discriminación estructural o sistémica.

  4. Principio de protección y medidas especiales.

  5. Toma de conciencia individual, para la lucha contra la intolerancia.

CURSO 4

  1. El papel del principio de igualdad en el reconocimiento pleno de los Derechos Humanos de la mujer y la determinación de políticas públicas.

  2. Precisiones conceptuales sobre género.

  3. Perspectiva de género.

  4. La construcción social de la desigualdad.

  5. Discriminación y estereotipos de género.

  6. Análisis de problemas sociales originados por la desigualdad.

CURSO 5

  1. El principio de igualdad y no discriminación en el Derecho Internacional.

  2. Igualdad y no discriminación en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos.

  3. Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)

  4. Aplicación en México.

  5. Observación integral e impacto de casos paradigmáticos resueltos por la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

CURSO 6

  1. Reformas legales a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de igualdad y no discriminación.

  2. Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres.

  3. Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia.

  4. Tipificación del delito de discriminación.

  5. Metodología para el análisis de género del fenómeno legal.

CURSO 7

  1. Las normas legales y las obligaciones.

  2. La pobreza como violación a los derechos humanos y al principio de igualdad.

  3. La condición jurídica y los derechos de los inmigrantes indocumentados.

  4. Eliminación de la discriminación y los derechos de las minorías.

  5. Reconocimiento expreso de derechos indígenas.

  6. Las Instituciones frente a la igualdad y la discriminación.

CURSO 8

  1. Las políticas públicas y las políticas públicas de género.

  2. Paradigmas de acción del estado.

  3. Los problemas públicos y la construcción de agendas: Agenda pública, agenda institucional. Modelos de movilización.

  4. Las políticas públicas de igualdad, en México.

  5. Los mecanismos de género: La situación regional. Los condicionantes a las demandas de igualdad: institucionales, simbólicos, políticos.

  6. La trama institucional: Procesos de legitimación e institucionalización.

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