Principales Reformas a la Ley Federal del Trabajo

Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Descuento

$ 1,750 $ 1,575
más IVA

Información importante

  • Taller
  • México
  • 6 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Cada año los Gobiernos cambian sus leyes, por lo que es importante mantenerse actualizados para no caer en infracciones que nos puedan costar grandes sumas de dinero, buscando ofrecer asesoría en las modificaciones a las leyes del trabajo, la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional ofrece su taller: Principales Reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Con este taller los participantes conocerán los elementos necesarios que les permitirá analizar y comprender las principales modificaciones y adiciones y reformas a la nueva Ley Federal del Trabajo. Con este análisis podrás contrastar los cambios de reglas anteriores con las actúales, además obtendrás elementos necesarios para comprender la evolución de las normas. Se tocarán los puntos más importantes y su aplicación dentro de las empresas.

El curso que tiene un día de duración con seis horas de clase, se cursa en la Ciudad de México, cuenta con los principales temas para entender la nueva estructura de la Ley del Trabajo, dentro de los tópicos que verás se encuentran: las definiciones de intermediario laboral, los diferentes tipos de contratos existentes, las modificaciones a las obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores y las obligaciones fiscales de los sindicatos.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mantener actualizados tus conocimientos, recuerda que es muy importante para tu compañía estar al día en materia de leyes y reformas, ya que esto puede evitar hacerse acreedor a una sanción. Da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas.

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Descuento: A partir de 3 inscritos otorgamos un descuento del 10%

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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A definir
México
Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Distrito Federal, México
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¿Qué aprendes en este curso?

Definición de trabajo
Reformas Fiscales
Intermediarios laborales
Definición de Intermediario Laboral
Definición de régimen de subcontratación
Sanciones por incumplimiento al régimen de subcontratación
Modificación a los requisitos del contrato
Modificación a la contratación de trabajadores extranjeros
Contrato por tiempo indeterminado
Obligaciones sindicales
Modificación a las prohibiciones del patrón y trabajador
Modificación a las obligaciones del patrón y trabajador
Representación legal de los sindicatos
Fiscalización a los recursos financieros de los sindicatos
Modificaciones al capítulo de capacidad y personalidad
Modificación al capítulo de términos procesales
Modificación al capítulo de pruebas
Modificación a los conceptos que integran la liquidación de un trabajador
Contrato por obra o tiempo determinado
Normas protectoras para el trabajo de los menores de 14 años

Programa académico

T E M A R I O:

· ANALISIS A LA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS EXPUESTOS PARA LA INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

· REFORMAS A LAS DISPOSICIONES GENERALES

- Definición de trabajo, trabajador y patrón
- Intermediarios laborales
- Definición de Intermediario Laboral
- Definición de régimen de subcontratación
- Sanciones por incumplimiento al régimen de subcontratación
- Normas protectoras para el trabajo de los menores de 14 años
- Modificación a los requisitos del contrato
- Modificación a la contratación de trabajadores extranjeros
- Modalidad en los tipos de contratación
- Contrato por obra o tiempo determinado
- Contrato por temporada
- Contrato de capacitación inicial
- Contrato por tiempo indeterminado
- Modificación y adición a las causales de suspensión de la relación laboral
- Modificación y adición a las causales de rescisión de la relación laboral, sin responsabilidad para el patrón y el trabajador
- Modificación a los conceptos que integran la liquidación de un trabajador por despido injustificado (Tope de salarios caídos en laudo)
- Modificación y adición al capítulo del salario por unidad de tiempo
- Modificación a las obligaciones del patrón y trabajador
- Modificación a las prohibiciones del patrón y trabajador

· MODIFICACIONES, ADICIONES Y REFORMAS AL DERECHO COLECTIVO LABORAL.

- Obligaciones sindicales
- Fiscalización a los recursos financieros de los sindicatos
- Representación legal de los sindicatos

· MODIFICIACIONES, ADICIONES Y REFORMAS AL CAPITULO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.

- Modificaciones al capítulo de capacidad y personalidad
- Modificación al capítulo de términos procesales
- Modificación al capítulo de pruebas
- Modificación al capítulo de procedimiento ordinario en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.


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