TEMARIO:
SELECCION ADMINISTRATIVA:
ANALISIS, PERFIL, DESCRIPCION, CATALOGO DE PUESTOS (SOFTWARE DEL ANALISIS).
REQUISICION DE PERSONAL Y AUDITORIAS EN ORGANIGRAMAS.
MERCADOTECNIA EN RECLUTAMIENTO (VIDEOS).
CONTROL DE PERSONAL COMPUTARIZADA (SOFTWARE).
PASOS A SEGUIR PARA SER VENDIBLE UN CURRICULUM PROFESIONAL.
TIPOS DE ENTREVISTA (AJUSTE, DE SALIDA, CAPACITACIÓN, ETC.)
COMO SACAR LA ROTACION DEL PERSONAL
APLICACIÓN DE TEST PSICOMETRICOS:
TEST DE IQ (INTELIGENCIA).
MOSS (ADAPTABILIDAD HACIA EL PUESTO CON SUBORDINADOS)
LIDERAZGO T-G (PRODUCTIVIDAD/RELACIONES HUMANAS).
D-48 (DOMINOS DOS).
CONTRATACION ADMINISTRATIVA:
LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO SOCIOECONOMICO Y EL REPORTE MEDICO.
QUE ES LA INDUCCION AL PUESTO Y A LA EMPRESA (VIDEOS).
FORMATO DEL INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS (SOFTWARE).
LA IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS.
QUE ES PLAN DE VIDA Y CARRERA.
NOTA: SE ENTREGA UN CD CON LA TOTALIDAD DEL TEMARIO Y 2 SOFTWARE
COSTO TOTAL DEL CURSO $ 750.00
