Procesos de Selección Exitosos con Pruebas Psicométricas

Beneficios:
- El participante será capaz de optimizar su tiempo en la selección y reclutamiento de personal en su empresa.

- Identificará con eficacia y efectividad a los candidatos calificados para sus vacantes.

- Precisará las características de los candidatos a fin de identificar el porcentaje de cobertura del perfil y descripción del puesto descubriendo sus necesidades de capacitación de candidatos potenciales.

- Realizará una selección más rápida.

- Seleccionará a candidatos idóneos de acuerdo a sus competencias evaluadas.

- Validará la competencia y experiencia de los candidatos para garantizar una contratación eficaz en los puestos de trabajo.

- Conocerá las características del candidato que más se adecuen a la organización.

Dirigido a
Personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como jefes de área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal.

Pruebas que miden potencial intelectual: Terman y Wonderlic., Prueba que mide estilo de trabajo: Cleaver., Prueba que mide forma de procesar la información: Ned Herrmann., Prueba que mide intereses laborales: Valores de Allport/Spranger, Prueba que mide inteligencia emocional: EQ Map de Cooper. 

  CURSO TALLER

 Procesos de seleccion exitosos con pruebas psicometricas

 Experto Instructor: Lic. Rosa Angelica Torras Contreras
 Duracion: 16 hrs.

Mexico, D.F. Sede:Hotel Holiday Inn &
Suites Zona Rosa Inversion: $ 4,600 mas 15% IVA

9 Y 10 DE DICIEMBRE