Productividad

J P C R D
En Cuauhtémoc

$ 25,000
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 8h
  • Curso
  • Cuauhtémoc
  • 8h
Descripción

Objetivo del curso: Apoyar a las empresas a modificar su enfoque hacia uno de productividad orquestada en todas las áreas. Desarrollo de métodos procedimientos y mecanismos de mejora y medición de la productividad. Incremente sensible e inmediato de la productividad en casi todas la áreas de su empresa. Destinatarios del curso: Personal Directores y Gerentes Generales, Direcciones de todas las áreas

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Cuauhtémoc
Versalles N°57 Despacho 401, Estado de México, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Nivel Gerencia o superior

Profesores

Jorge Mohar
Jorge Mohar
Consultor Asociado

Psicologo Industrial Más de 15 años dedicado a el incremento de la prductividad Creador de Sinergiza-T

Jorge Pedroza Castañón
Jorge Pedroza Castañón
Director General

5,000+ PEDIDOS/CONTRATOS 600+ CAMPAÑAS DE MARKETING Y PUBLICIDAD 600+ INVESTIGACIONES DE MERCADO 1 CARRERA, 7 POSTGRADOS Y UNA ESPECIALIDAD: DERECHO INFORMÁTICA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COACHING ONTOLÓGICO DESARROLLO DE EJECUTIVOS DE ALTO RENDIMIENTO MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA DIRECTA PUBLICIDAD VENTAS LABORAL: BANAMEX IBM QUÍMICA HOECHST UNISYS MULTISISTEMAS MODULARES DE CÓMPUTO TRANSDATA EXPERTOS EN INFORMÁTICA Y SOLUCIONES AUTOMATIZADAS STC DIRECT MARKETING JP CONSULTING RESEARCH & DEVELOPMENT

Programa académico

Beneficios:

  • Sensibilizar a los ejecutivos del impacto que tiene la Productividad de cada persona y área.
  • Mejorar la definición de objetivos.
  • Mejorar la alineación de los objetivos departamentales y personales a los de la empresa.
  • Mejorar el despligue y cascadeo de objetivos.
  • Desarrollar mecanismos de medición de objetivos.
  • Incrementar la posibilidad de logro de objetivos.

TEMARIO

  • Establecer una visión común.
  • Definir objetivos, indicadores, estrategias.
  • Establecer compromisos y metas para todo el personal en los distintos niveles de la estructura.
  • Medir resultados, retroalimentar a la organización, tomar decisiones y otorgar reconocimientos.
  • Formas de organizarse de manera productiva.
  • Procesos y macroprocesos.
  • Como interactúan los departamentos de una empresa altamente productiva.


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