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PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN* 71
Curso
En Benito Juárez ()
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Horas lectivas
12h
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Duración
2 Días
Los trabajadores de una compañía no se pueden mantener estáticos, tienen que prepararse para los retos que vayan apareciendo en el mercado mundial, por esta razón se tienen que organizar programas de capacitación y actualización, que logren que los empleados adquieran los más innovadores conocimientos en su área, pensando en esto el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Programa Anual de Capacitación.
Con este curso los participantes obtendrán los conocimientos necesarios para organizar y llevar a cabo los programas de capacitación de su empresa, aprenderán a identificar las necesidades de la empresa y los empleados, con el fin de confeccionar los programas de acuerdo a las necesidades de ambas partes.
El programa tiene una duración de dos días, con doce horas de clases que se imparten en la Ciudad de México, el temario te brinda las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, aprenderás a calendarizar los programas, a elegir a los instructores adecuados, a cumplir con las normativas vigentes y a motivar a tus trabajadores a tomar los cursos.
No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Precisiones importantes
Documentos
- 00.FORMATO_INSCRIPCION_FINAL.docx
- 71. Progr_Anual_Capac_PAC_Pr.pdf
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Concepción de programas de capacitación
- Definiciones y tipos de necesidades
- Aspectos a considerar
- Planteamiento de estudio
- Detección de necesidades de capacitación
- Proceso de capacitación
- Formas de evaluar
- Calendarización de los programas de capacitación
- Competencias
- Desarrollo
- Capacitación
Profesores
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV
Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores
Programa académico
Este curso tiene una concepción práctica, para que los alumnos puedan aprender a través de situaciones reales, como a las que se enfrentarán en su vida laboral.
Temario del curso:
1. Definiciones y tipos de necesidades
2. Aspectos a considerar
3. Planteamiento de estudio
4. Detección de necesidades de capacitación
Información adicional
Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimientos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.
Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos!
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PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN* 71