Programa Ejecutivo en Dirección Del Sector Salud (Programa Ejecutivo Internacional)

I. Visión Estratégica (20 horas)
Mtro. José Hartasánchez Garaña

Objetivo:
Analizar la situación, las perspectivas y los retos de la Salud en México con base en un mejor conocimiento del perfil económico, social y epidemiológico, de sus interacciones y su dinámica y de las características fundamentales de la atención médica.
Estudiar los nuevos escenarios en los sistemas de salud, así como el desarrollo de las funciones directivas: roles, competencias y modelos de liderazgo.

II. Mercadotecnia para Organizaciones de Salud (16 horas)
Ph.D. Eric N. Berkowitz

Objetivo:
A través de casos y la amplia experiencia internacional del expositor, se busca conocer y comprender los procesos de planeación basados en las preferencias del cliente y la importancia de la mercadotecnia para las organizaciones del Sector Salud.
Conocer la perspectiva de planeación basada en el mercado y el rol de las relaciones con clientes para establecer lealtad de marca. Comprender la evolución de las expectativas de atención relacionadas a los cambios generacionales y aplicar la 4 p’s de la mercadotecnia al Sector Salud.

III. Cultura de Calidad (4 horas)
Mesa Redonda moderada por el Dr. Samuel Ponce de León

Objetivo:
Evaluar la situación actual de la calidad en las organizaciones de Salud y los aspectos integradores para la implantación de la cultura de calidad.
Analizar la repercusión de la calidad en el Plan Nacional de Salud en México y estudiar la relevancia del compromiso institucional y de la dirección general, así como la mejora de la calidad total en la atención médica.

IV. Estrategia Financiera (16 horas)
Prof. Bill Riley

Objetivo:
Comprender la importancia de un equipo exitoso Médico-Administrador par proporcionar servicios de calidad y éxito organizacional a través de una gestión financiera efectiva.
Desarrollar en los participantes la habilidad de integrar conceptos financieros a la estrategia y su implementación y comprender los aspectos financieros que permiten el crecimiento de las organizaciones del Sector Salud.

V. Innovación Tecnológica (4 horas)
Dr. Carlos Zozaya Gorostiza

Objetivo:
Romper paradigmas con respecto al uso de las tecnologías de información y entender el verdadero impacto que pueden tener sobre la organización, dejando de ser simples herramientas, para convertirse en ventajas estratégicas relevantes que repercutan en la consecución de los objetivos estratégicos.

VI. Dirección de Equipos para el alto desempeño (20 horas)
Dr. Luis Arciniega Ruiz de Esparza

Objetivo:
Generar un autodiagnóstico que permita a los participantes: identificar sus fortalezas y debilidades en cuanto a valores, actitudes y comportamientos, asimilar su rol como líderes y orquestadores de equipos de trabajo y finalmente, desarrollar un plan personal de acción para la mejora de sus competencias dentro de la organización.