Protección contra Demandas Laborales en el Sector Industrial
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EL DOCENTE EXPONE BIEN, SE ENTENDIERON LOS TEMAS, FUE SENCILLO Y COMPLETO EL LENGUAJE
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EXCELENTE INSTRUCTOR, SABE MUCHO DEL TEMA, ES UN EXPERTO
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Excelente seminario. Muchas Gracias al Instructor, Industrial Training y Hotel, por brindarme Excelente Atención. No obstante deberían abordar un poco más el tema de sindicatos
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Curso
En Guadalajara, Monterrey, Distrito Federal y 1 sede más.
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Aprenda a proteger su empresa y a mejorar sus procesos de contratación, salarios y despido de personal
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
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Horas lectivas
14h
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Duración
2 Días
Si deseas aprender a protegerse ante una eventual demanda y evitar problemas en el manejo de los procesos relacionados al recurso humano, Emagister tiene la formación perfecta para ti. Se trata de este curso de Protección contra Demandas Laborales en el Sector Industrial de Industrial Training de México, es el programa de formación que le ayudará a proteger su empresa y a mejorar sus procesos de contratación, salarios y eventual despido de personal.
En este curso, aprenderá cómo evitar demandas laborales innecesarias y cómo protegerse legalmente en caso de una eventual demanda. Además, conocerás cómo manejar adecuadamente los procesos relacionados al recurso humano y cómo mejorar la relación con su personal. Gracias a un equipo de expertos en derecho laboral y recursos humanos, podrá adquirir las herramientas necesarias para evitar los errores más comunes que llevan a las demandas laborales. Aprenderá a manejar adecuadamente los procesos de contratación, desde la selección de personal hasta la firma del contrato y el pago de salarios. También le enseñaremos cómo manejar el proceso de despido de personal, evitando así posibles demandas laborales.
No pierda más tiempo y dinero afrontando demandas laborales innecesarias. Solicita más información haciendo clic en el botón “Pide información” en esta página de Emagister. Serás contactado por un asesor que te orienta en el proceso de inscripción y te ayuda a resolver tus dudas. ¡No pierdas esta gran oportunidad!
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Acerca de este curso
Conocer cómo prevenir demandas laborales desde el proceso de contratación hasta el proceso de defensa. Identifiue las diferencias de los diferentes tipos de contratación laboral y como ésta apoya el proceso de una demanda laboral. Afrontar una demanda laboral con las implicaciones legales y económicas que esta conlleva. Conocer cuál es la mejor forma de manejar el despido laboral. Establecer el mejor proceso para salarios y así evitar las demandas futuras.
Opiniones
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Sector Industrial
- Recursos humanos
- Riesgos laborales
- DEMANDAS LABORALES
- Contratación laboral
Programa académico
- 1) Aspectos previos a la contratación
- 2) Principales causas
- 3) Consecuencias de una mala o nula planeación laboral
- 4) Perfi del trabajador proclive a demandar
- 5) Consecuencias de una defensa mal fundamentada
- 6) Acciones efectivas a ejecutar durante la defensa
II)CONTRATO DE TRABAJO
- 1)Trabajadores sin contrato o mal elaborado
- 2)Riesgos de la simulación del contrato
- a)Honorarios asimilados
- b)Comisionistas
- c)Otras fiuras
- 3)Riesgos de un contrato a prueba
- 4)Procedencia del contrato por obra o tiempo determinado
- 5)Condiciones generales de trabajo
- a)Horario
- b)Tiempo extra
- c)Días de descanso semanal y obligatorios
- d)Vacaciones y prima vacacional
- e)Otras prestaciones
- f)Prestaciones extra legales
III) OUTSOURCING
IV) EL SALARIO
V) COMO DESPEDIR A UN TRABAJADOR
VI) EL SINDICATO ¿SOLUCIÓN O PROBLEMA?
VII) IMPLICACIONES LEGALES Y ECONÓMICAS EN UNA DEMANDA LABORAL
VIII) CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Información adicional
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