PRUEBAS PSICOMETRICAS

Escuela Unix
En Querétaro

$ 3,500
más IVA
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Información importante

  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Querétaro
  • 20 horas de clase
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Este es un curso- taller teorico-practico en donde se aprendera la aplicacion y calificacion de diversas pruebas, ademas de la integracion de una bateria.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Querétaro
Av. Tecnológico No. 58, Int. 208, Centro, 76000, Querétaro, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al terminar el curso-taller los participantes tendran un conocimiento mas amplio sobre las pruebas psicometricas, ademas de ponerlo en practica para su desempeño laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Psicologos, LAE o estudiantes de los ultimos semestres de carreras afin que en su labor diaria deban realizar evaluacion de personal.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Instructora-consultora con experiencia y preparacion comprobables. Comodas instalaciones, Nos adaptamos a horario para trabajadores. Es un curso practico.

¿Qué aprendes en este curso?

Pruebas psicométricas
Test de inteligencia
Test de personalidad
Capacidad de liderazgo
Habilidades Numéricas
Habilidades del pensamiento
Habilidades gerenciales
Disposición general para la venta
Adaptabilidad social
Tolerancia a la frustración

Profesores

Martha Hernandez
Martha Hernandez
Consultora

Programa académico

CURSO-TALLER PRUEBAS PSICOMETRICAS.

Temario.

1. Bases teoricas de las pruebaas psicometrocas.

2. G
ORDON- Prueba de personalidad para mandos Ejecutivos, Administrativos, Supervisores, Jefaturas y Gerencias.

Evalúa la personalidad del individuo mediante 9 rasgos que son significativos en el funcionamiento diario de la persona, consta de 38 preguntas, algunos de los factores que se evalúan en esta prueba son:

 Responsabilidad

 Sociabilidad

 Autoestima

 Originalidad

 Vigor

Tiempo estimado de 20 a 25 minutos


3. BFQ
- Prueba de personalidad. Evalúa la personalidad del individuo mediante 5 dimensiones y 10 subdimensiones y una escala de distorsión, consta de 132 preguntas.

Factores Predominantes:

 Dinamismo

 Cooperación

 Perseverancia

 Creatividad

 Control de Impulsos

 Cordialidad

Tiempo estimado 25 minutos.

4. IPV - Prueba de personalidad para Vendedores. Test que mide la disposición general para la venta, receptividad, agresividad comercial y nueve rasgos de la personalidad del evaluado, consta de 87 preguntas.

 Tolerancia a la frustración

 Dominancia

 Sociabilidad

 Seguridad

 Comprensión

Tiempo estimado 40 minutos


5. Terman Merril. Prueba dd einteligencia para mandos ejecutivoos, administrativos, supervisores, jefaturas y gerencias. Mide la capacidad intelectual mediante 10 subtests.

Tiempo estimado 40 minutos.

6. BARSIT - Prueba de inteligencia para Operativos

Determina rápidamente el nivel de inteligencia o aptitud para aprender y adaptabilidad del sujeto.

Evalúa:

 Conocimientos Generales

 Comprensión de Vocabulario

 Razonamiento Verbal

 Razonamiento Lógico

 Razonamiento Numérico

Tiempo estimado 12 minutos.

7. WONDERLIC - Prueba de inteligencia para mandos Ejecutivos

Evalúa la capacidad intelectual mediante el razonamiento lógico, numérico y verbal, contiene 50 preguntas presentadas en orden de dificultad creciente.

Tiempo estimado 12 minutos.

8. MOSS - Prueba de Adaptabilidad Social para mandos Gerenciales y Directivos

Evalúa el grado en que una persona se adapta a distintas situaciones sociales, consta de 30 preguntas.

 Habilidad en supervisión.

 Capacidad de decisión en las relaciones humanas.

 Capacidad de evaluación de problemas interpersonales.

 Habilidad para establecer relaciones interpersonales.

 Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales

Tiempo estimado 20 minutos.

9. CLEAVER- Prueba de Comportamiento para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos

Evalúa el comportamiento del sujeto como líder de forma normal, motivada y bajo presión así como su desempeño en el puesto, consta 24 reactivos, mediante:

 Liderazgo

 Influencia

 Constancia

 Apego a normas

Tiempo estimado 10 minutos.


10. ZAVIC -
Prueba de Comportamiento para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos

Test que evalúa los valores e intereses del individuo, se divide en dos áreas:

Valores:

 Moral

 Legalidad

 Indiferencia
 Corrupción

Intereses:

 Económico

 Político

 Social

 Religioso

Tiempo estimado 20 minutos.

11. LIFO- Prueba de Comportamiento para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos

Instrumento que ayuda a identificar sus preferencias básicas al actuar en diversas situaciones.

 Soporte

 Control

 Adaptabilidad y negociación

Tiempo estimado 10 minutos.

12. VALORES - Prueba de Comportamiento para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos

Test que identifica los valores personales y la adaptación al medio social. Consta de 45 preguntas.

 Teórico

 Económico

 Estético

 Social

 Político

 Religi

Tiempo estimado: 20 minutos.


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