Pruebas Psicometricas Con Aplicación A La Industria

Objetivo: identifica diversas técnicas de evaluación por medio de pruebas psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto.

Metodología: la enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica. Próximas fechas:

Curso sabatino del 16 de enero al de 20 de febrero de 2010

horario: 10:00 a.m. A 1:00 p.m.

inversion: $ 2,800.00 por participante más iva con factura (descuento del 10% por pronto pago)

Temas:

• clasificacion de las pruebas psicometricas

• entrevista por competencias laborales

• elaboración de reporte de evaluacion psicometrica

• pruebas psicotecnicas

• aprende a aplicar, calificar e interpretar 17 test psicometricos para la evaluacion de personal.

Beneficios:

• optimizar los procedimientos de reclutamiento y selección en su empresa.

• conocimiento e integración de las pruebas psicometrías.

• aprendizaje de redacción de reportes psicométricos de acuerdo al puesto.
Incluye: • material del taller • constancia de participación. • cd con material de apoyo • asesoría en línea (previa cita)