Curso de Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Industria (Domingos)
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Si me gustó el curso, cumplio con mis expectativas.
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El curso cubrió mis expectativas, ya que te dotan de competencias necesarias para tener un conocimiento amplio de cada una de las pruebas, la atención es totalmente personalizada. Luvania Dorantes Rubio, te brinda la información de una manera clara, es una excelente facilitadora de conocimiento y te ayuda a solucionar cada una de ellas.
En fin, vale la pena, invertir en instituciones de éste tipo.
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Me ha gustado, funcional, practico, ameno, etc.
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Curso
En México
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Aprende a detectar inteligencia, apego a normas, constancia, responsabilidad, personalidad, valores, honestidad y liderazgo
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Tipología
Curso intensivo
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Lugar
México
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Aprende a detectar inteligencia, apego a normas, constancia, responsabilidad, personalidad, valores, honestidad, liderazgo, entre otras áreas importantes mediante pruebas psicométricas, entrevista organizacional y grafología para optimizar y hacer más eficiente el proceso de selección. Destinatarios del curso: Todos los profesionales en Recursos Humanos.
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Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Opiniones
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En fin, vale la pena, invertir en instituciones de éste tipo.
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Me ha gustado, funcional, practico, ameno, etc.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Brenda Hernàndez
Sacnité Rosales
Ivan Rubio
Maria Luisa Flores Zavala
Rocio Nuñez
Materias
- Rasgos de honestidad laboral
- Tipologías de entrevistas
- Análisis de la escritura
- Interpretación de firmas
- Test de inteligencia
- Análisis de personalidades
- Tipos de mandos medios y de supervisión
- Tests para personal administrativo
- Grafología
- Gestión de entrevistas laborales
Profesores
Luvania Dorantes
Proyectos
Lic. en Psicología Especializada en Psicología Organizacional
Programa académico
Sesión I
- Método práctico para la realización de entrevista en las organizaciones
- Rasgos de Honestidad en la Entrevista Laboral
- La mentira en la Entrevista
- Definición de Grafología
- Métodos para detectar por medio de la escritura los aspectos más relevantes de personalidad en los candidatos.
- Signos de deshonestidad en la escritura.
- Interpretación de firmas
Sesión II
- Lüsher (Mandos medios, Gerentes)
- FIGS (Para todos los puestos)
- Cleaver (Personal Administrativo y Gerencial).
- 16 PF (Personal Administrativo y Gerencial)
- IPV ( vendedores)
Sesión III
- MOSS (Mandos medios y de supervisión)
- Persona Bajo la Lluvia. (Todos los Puestos)
- Machover (Para personal Operativo, Administrativo y Gerencial)
Sesión IV
- Test de Inteligencia de Terman.(Gerentes)
- Beta II - R (Para personal Operativo, sindicalizado...)
- Zavick (Puestos Operativos)
- Allport (Puestos Administrativos)
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Curso de Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Industria (Domingos)