pruebas psicometricas Phy
Curso
En San Luis Potosí
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
San luis potosí
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Horas lectivas
9h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Curso-Taller de Pruebas Psicométricas para la selección de personal en la empresa. En la cual las pruebas que abordaremos son las siguientes: HTP, Zavic, 16PF, Cleaver, Beta III y Terman Merril.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Conoce las diversas pruebas psicométricas que te ayudaran a elegir mejor a los candidatos para la vacante que tienes disponible, en donde al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará e interpretará las Pruebas en el área laboral, especializadas para la Selección y reclutamiento de Personal, entre ellas valorará: inteligencia, valores, estilo de comportamiento, personalidad, intereses profesionales, siendo capaz de realizar procesos de selección y evaluación de desempeño de personal.
Estudiantes de Administración y Psicología Y Especialistas de Recursos Humanos.
El modelo está enfocado a evaluar posiciones operativas, mandos medios y gerenciales.
Estudiantes de administración con enfoque en RH
Diploma y Acreditación DC-3
En este curso te enseña de manera practica / teórica la diferentes pruebas psicometricas para la selección de personal y como utilizarla de manera adecuada, así a que puesto va dirigida cada una de ellas, es un cuso tanto para estudiantes como profesionales del arte de recursos humanos.
Después de solicitar la información se te enviara vía electrónica la ficha de inscripción y la cuenta de banco a la cual hay que realizar el pago después de esto tu lugar ya esta asegurado y solo esperar la fecha de inicio.
si, el curso cuenta con valides oficial ante la STPS, y bajo el estandar EC0217 del Conocer
Opiniones
Materias
- Pruebas psicométricas
- Seleccion de personal
- Personalidad
- Reclutamiento de personal
- Reclutamiento
- Selección
- Pruebas psicológicas
- Laboral
- Empleo
- Candidato
Profesores
Gerardo Garcia
gerente de CEO
Programa académico
Las pruebas psicométricas como herramienta de filtro de selección.
HTP - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta.
Zavic - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta. Kostick - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta.
16PF - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta.
Cleaver - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta.
Beta III - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta.
Terman Merril - ¿Qué es?, como se aplica e interpreta
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