Taller - Presencial
Duración
4 Horas
Inicio
Dirigido a
Publico en General
$400 IVA inc.
| Precio | $400 IVA inc. |
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1.- La estabilidad en el trabajo. Exponer de manera sencilla, que es la estabilidad del trabajo y sus características mas significativas en las relaciones laborales.
2.- Modalidades del principio de estabilidad. Exponer de manera detallada, cada uno de los principios de la estabilidad en el trabajo y sus alcances y proyecciones.
3.- El despido laboral. Dar a conocer que es el despido laboral y las modalidades del mismo.
4.- El despido justificado e injustificado. Desarrollar los conceptos de ambos tipos de despido y las causas que los motivan.
5.- Otras causas del despido. Dar a conocer, otras causas, que generan y dan lugar al despido laboral.
6.- Trabajos especiales. Se expondrá, como funciona el despido laboral, en cierto tipo de trabajos especiales.
7.- Aplicación del artículo 161 de la Ley federal del Trabajo.
8.- Avisos del despido. Se darán a conocer, cuales son las formalidades que se requieren por la ley, para dar aviso de un despido laboral.
9.- Consecuencias del despido. Se dará una explicación detallada y precisa, de las principales consecuencias legales de un despido laboral.
10.- La capacitación y el adiestramiento en relación con el despido.
11.- Autoridades e instancias laborales.
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Francisco Cruz Diaz Licenciado en Derecho |
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