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Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales

Vision Management
En México
Descuento por inscripción anticipada

$ 4,000
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Información importante

  • Taller
  • México
  • 9 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
  • Prácticas en empresa
Descripción

Las empresas siempre están buscando a los mejores elementos para sus diferentes puestos, por lo que el departamento de Recursos Humanos juega un papel muy importante para lograrlo, ellos son los encargados de seleccionar el personal que llene las expectativas de la compañía, buscando preparar a los Directores de esta área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales.

El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo al elegir al mejor candidato de acuerdo a las diferentes herramientas en la gestión por competencias para el logro de los objetivos estratégicos, alineando valores, cultura y estrategia de negocio.

El curso tiene una duración de un día, con nueve horas intensivas, que abarcan las principales competencias que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
A definir
México
Col. Del Valle, 03100, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás a elaborar un diccionario por competencias para elegir al mejor candidato de acuerdo a las evidencias del diccionario y las preguntas por competencias. Formularás de manera adecuada las preguntas por competencias. Aprenderás la entrevista multidimensional, STAR y muchas más que te ayudarán a encontrar las evidencias en cada candidato para cualquier puesto.

· ¿A quién va dirigido?

Va dirigido para cualquier participante que quiera mejorar sus habilidades para reclutar candidatos en cualquier organización.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Hemos colaborado para más de 800 empresas en toda la República Mexicana logrando notables cambios en cada participante a través de nuestras herramientas pedagógicas avaladas por CONOCER.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Por favor ponte en contacto directamente con nosotros para mandarte todos los formatos y así quedará tu inscripción al curso.

Opiniones

E

13/01/2016
Lo mejor Con este taller Visión Management ayudó eficazmente a la Gerencia de Talento Humano de una compañía internacional de México, líder en su ramo, a la que serví como Director Financiero Administrativo. Mi reconocimiento para Roberto Serrano y todos quienes forman Visión Management.

A mejorar .

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G

08/08/2014
Lo mejor Satisfecha con el curso. Los objetivos se cumplieron en su totalidad.

A mejorar Más participantes para poder interactuar y conocer sus experiencias.

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T

08/08/2014
Lo mejor Los objetivos se cumplieron totalmente.

A mejorar .

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A

15/04/2011
Lo mejor Felicidades por la invitación, estoy muy contenta y feliz por el aprendizaje y espero aplicarlo en mi empresa.

A mejorar .

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R

04/09/2007
Lo mejor El contenido en términos generales me parece muy bueno.

A mejorar Insisto en que deberían ser mas sesiones para que sea estupendo.

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B

04/09/2007
Lo mejor El facilitador estimuló bastante la participación del grupo

A mejorar .

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L

04/09/2007
Lo mejor Aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría.

A mejorar .

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A

04/09/2007
Lo mejor El curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy dinámico. Considero es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Seleccion de personal
Recursos humanos
Desarrollo humano
Desarrollo organizacional
Desarrollo personal
Competencias laborales
Competencias
Plan de formación y aprendizaje
Plan de Vida y Carrera
Administración de los recursos humanos
Capital humano

Profesores

Lic. Carlos Mendieta García
Lic. Carlos Mendieta García
Consultor especialista en desarrollo por competencias laborales

Programa académico

Módulo I. Marco teórico
Módulo II. Modelos de competencias en la organización
Módulo III. Curriculum Vitae
Módulo IV. Reclutamiento del capital humano
Módulo V. Entrevista del capital humano
Módulo VI. Selección del capital humano



*Pida mayor información al centro capacitador con el temario detallado de cada módulo

Información adicional

¡Excelente curso para desarrollar las competencias como entrevistador! ¡No te lo puedes perder!

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