Integre Modelo de RH para su Empresa

Recursos Humanos

RHmatic
En Toluca, Querétaro, Guadalajara y 16 sedes más

$ 5,990
más IVA
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Información importante

  • Clases particulares
  • Nivel iniciación
  • En 19 sedes
  • 20 horas de clase
  • Duración:
    5 Días
  • Cuándo:
    29/05/2017
    otras fechas
Descripción

Objetivo del curso: Habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos, de impacto para la empresa. Destinatarios del curso: Gerentes y personal de Recursos Humanos, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
06 de junio de 2017
Aguascalientes
Sierra Nevada # 223 Col. Bosques, 20120, Aguascalientes, México
15:00 a 19:00 hrs.
12 de junio de 2017
Cancún
Av. Tulum 102, primer piso. frente a plaza las Américas., Quintana Roo, México
Ver mapa
15:00 a 19:00 hrs.
17 de julio de 2017
Ciudad Juárez
Chihuahua, México
Ver mapa
15:00 a 19:00 hrs.
20 de mayo de 2017
Distrito Federal
Alvaro Obregon 284, despacho 401, Col. Roma, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
9:00 a 13:00 hrs.
06 de junio de 2017
Guadalajara
Aurelio L. Gallardo 661, Col. Ladrón de Guevara, Jalisco, México
Ver mapa
15:00 a 19:00 hrs.
Ver todas (19)

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A personal que vaya a desplegar la funcion de Recursos Humanos en la empresa, no para rol de asesor o consultor.

· Titulación

Se entrega Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Recibirá además suscripción anual de cortesía para evaluar candidatos en línea (aplica política de uso razonable, términos. periodos y condiciones).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Le enviaremos información a su correo y a su móvil.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Presupuesto
Recursos humanos
Administración
Necesidades de la empresa
Empresa
Capacitación
Gestión de recursos humanos
Nóminas
Plantilla
Desarrollo social

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

emario:
  1. Administración de Recursos Humanos.
  2. Estructura organizacional.
  3. Reclutamiento y selección.
  4. Relaciones laborales .
  5. Inducción y seguimiento.
  6. Capacitación.
  7. Evaluación de desempeño.
  8. Desarrollo.
  9. Nóminas y sueldos.
  10. Seguridad e Higiene.

El orden en los temas/sesiones pudiera variar de sede a sede, sin embargo, se tratan todos los puntos.

Son de 5 a 6 sesiones conforme a sede, son de 20 a 24 horas de sesión más al menos 5 horas de ejecución de las actividades sugeridas.

Incluye paquete de Evaluciones en línea.

Al final del curso recibe diploma y constancia de habilidades laborales DC-3 (curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

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