Ley Federal del Trabajo
Curso
En Alvaro Obregón
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Alvaro obregón
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Horas lectivas
10h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Todo lo que necesitas saber acerca de la Reforma Laboral y sus Implicaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social, lo encuentras en este curso que te ofrece Conference Corporativo. Este curso, te ofrece un diploma con valor curricular, aprende todo lo necesario sobre el derecho laboral y las reformas que se han modificado entorno al sector laboral y la seguridad social.
Este taller está dividido en dos días de estudio con cinco horas de curso cada uno. Aprende acerca de la reforma laboral y el trato de la seguridad social en México actualmente, con ayuda de una metodología basada en casos prácticos y conocimientos que pueden ser aplicados inmediatamente. Esto te dará herramientas para sacar tus propias conclusiones, podrás reflexionar y hacer un análisis comparativo y detallado acerca de los cambios, beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.
Dentro de este curso, estudia los efectos colaterales de la Ley del IMSS e INFONAVIT, qué hacer con los abogados poco profesionales, cómo tratar el tema de los salarios caídos, aprende a manejar integralmente el outsourcing y qué se hace en caso de acoso sexual. Estos son algunos de los temas que verás en este curso.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Daremos a el participante el conocimiento con respecto a las modificaciones que ha traído consigo esta nueva reforma y de que manera afectara a las leyes.
Gerentes Generales, Directores, Subdirectores, supervisores, jefes de área así como personal administrativo que quiera saber mas acerca de esta ley.
Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.
Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.
Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.
El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Análisis detallado de los cambios
- Análisis comparativo de los cambios
- Beneficios de la reforma laboral
- Conocer los procedimientos del trabajo
- Manejo integral del outsourcing
- Conocimiento de la ley del IMSS
- Conocimientos de ley de INFONAVIT
- Efectos colaterales en leyes de IMSS e INFONAVIT
- Implicaciones en materia del ISR
- Cambios estructurales en Ley Federal del Trabajo
- Conocer los periodos a prueba
- Plan de capacitación inicial
- Manejo de abogados poco profesionales
- Tratamiento a salarios caídos
- Tratamiento de acoso sexual
- Conocimiento de certificados prohibidos
- Permisos de paternidad
- Esquema estructural del escalafón
- Empresas digitalizadas
Profesores
Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .
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Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).
Programa académico
- Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.
- Los cambios estructurales y el tipo de impacto por cambio en materia de la Ley Federal del Trabajo.
- Los efectos colaterales en la Ley del IMSS e INFONAVIT.
- Las implicaciones en materia del Impuesto sobre la Renta (ISR) y el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU).
- Empresa Digitalizada 2.0.
- Los Periodos a prueba y sus temporalidades.
- El plan de capacitación inicial.
- El esquema estructural del escalafón.
- El manejo integral del outsourcing.
- El tratamiento a los salarios caídos.
- El manejo de abogados poco profesionales.
- Los permisos de paternidad.
- El tratamiento al acoso sexual.
- Los certificados prohibidos.
Información adicional
Prácticas: - Para llevar la capacitación a su empresa se requiere que estén inscritos al menos 10 personas en el evento. Le solicitamos que se ponga en contacto con nosotros para darle más informes.
Diploma con valor curricular, validado por la STPS
Número de alumnos por clase: 25
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