Reformas a la LFT: "Aspectos Fiscales"

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

En este curso se analizarán los impactos que la reforma laboral apresta en el terreno fiscal. tal es el caso de aspectos relativos a la subcontratación u outsourcing, al trabajo por obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso a prueba o a capacitación inicial y a la obligación de proporcionar a todos los trabajadores la capacitación o el adiestramiento en su trabajo.

Acerca de este curso

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Materias

  • Aplicar dichos cambios en ISR e IMSS

Profesores

C.P. Carlos Calderón

C.P. Carlos Calderón

Instructor CD

Programa académico

I. Ley Federal del Trabajo
II. Aspectos Fundamentales de la Reforma1) La relación laboral bajo el marco de la LFT.2) Contratos de trabajo, a prueba, capacitación inicial, por temporada, outsorcing.3) Suspensión de las relaciones laborales.4) Rescisión de las relaciones de trabajo, terminación, finiquitos, liquidaciones, salarios caídos.5) Condiciones de trabajo.6) Jornada de trabajo.7) Días de descanso.8) Vacaciones.9) Salario, pago electrónico, pagos por hora, descuentos.10) Salario mínimo.11) Norma protectora y privilegios del salario.12) Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.13) Casos prácticos.
III. Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR)1) Efectos fiscales en la LISR de los Conceptos pagados con motivo de las reformas a LFT.2) Ingresos por salarios.3) Ingresos asimilables a salarios.4) Exenciones.5) ISR anual por pago de compensación por separación.6) Casos especiales de retención de ISR.7) Subsidio al empleo.8) Casos en los que el patrón no efectúa calculo del impuesto anual.9) Compensación de saldos a favor contra saldos a cargo.10) Obligaciones de los contribuyentes.11) Obligaciones de los patrones.12) Declaración anual.a. Obligación de presentarb. Deducciones personales13) Casos prácticos
IV. Seguro Social1) Implicaciones en Seguridad Social derivadas de las Reformas a LFT.2) Incorporación al seguro social.3) Obligaciones de los Patrones4) Sujetos de Aseguramiento5) Régimen Obligatorio6) Del salario base de Cotización7) Integración del salario8) Cuadro básico de integración de bases

Información adicional

Datos para su pago:
Beneficiario: Faculta Capacitación y Asesoría de México S.C.
Banco: Banamex
Cuenta: 70024304726
Clabe: 002580700243047266
Aceptamos sus tarjetas de crédito y/o debito. depositos, transferencia y/o efectivo.
 Incluye: Material, constancia de participación con validez curricular, comida, servicio de coffeé breake y estacionamiento.
Enviar solicitud y comprobante de pago a: angelica.herrera@coachingdemexico.com

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