Nóminas para Instituciones Educativas 2018

Curso

En México

¡39% de ahorro!
$ 3,000 más IVA

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Las reformas fiscales han traído consigo una serie de obligaciones que deben cumplirse para el pago de las nóminas. Hoy más que nunca, es indispensable que se cuide el cumplimiento de los requisitos para poder evitar la no deducibilidad de los salarios y prestaciones. Deberá tenerse especial cuidado con los conceptos que se pagan y su naturaleza, pues el tratamiento equivocado de los mismos, puede tener grandes costos para el patrón. La entrada en vigor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), también repercute en la correcta aplicación de las retenciones a trabajadores.

Precisiones importantes

Documentos

  • CV Virginia Ríos.doc

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Hamburgo 195

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

En este seminario se correlacionará lo relativo a la Ley Federal del Trabajo, el Impuesto Sobre la Renta, el Seguro Social e INFONAVIT, así como otros temas relevantes y de importancia total para la aplicación correcta de todos estos cambios y la obtención de los beneficios que con ellos conlleva su aplicación correcta.

Si eres dueño, administrador, director general o simplemente estas a cargo de la gestión educativa y sus alcances, no puedes perderte este seminario, ya que podrás estar al día con los cambios aplicables a sueldos y salarios en reforma educativa, aprenderás sobre el manejo correcto de las disposiciones fiscales que rigen este rubro, la regulación, los estimulos, la deducibilidad, las disposiciones, los impuestos, no importa si tienes una institución pública o privada es igualmente importante tomarlo.

No es necesario tener amplio conocimiento sobre tu institución educativa y todas sus areas, basta con formar parte del equipo para saber que tu área contribuye al progreso y éxito de las demás.

TECHNOLOGY ha sido el creador original de este seminario, lo hemos impartido bimestralmente cada año con un éxito total, contamos con una reconocida expositora, experta en el área fiscal enfocada a Instituciones Educativas, con un historial y curriculum muy completo, nuestro temario siempre esta actualizado, satisfacción 100% garantizada.

Una vez recibida su solicitud de informacion se le enviará por medio de correo electrónico el archivo adjunto con la información detallada del seminario, temario, costos, sede, horarios, etc. posteriormente y en caso de estar interesados en asistir deberá enviar el formato de inscripción debidamente completado, a la brevedad para asegurar su lugar, toda vez que se confirme de recibido y verificados los datos a facturar, puede procecer a pagar.

El pago por anticipado aplica si:
1. Solicitaste información y/o enviaste tu registro en un periodo no mayor a 15 días antes de la fecha del curso.
2. Hiciste tu pago, enviaste comprobante, pero no te registraste, con un periodo no mayor a 15 días antes de la fecha del evento.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Deducibilidad
  • Optimización de recursos y ley de proteccion de d
  • Nóminas
  • Instituciones educativas
  • Sueldos y salarios
  • Salarios y prestaciones
  • UMA

Profesores

CPC y MI Virginia  Ríos Hernández

CPC y MI Virginia Ríos Hernández

Consultora

Contador Público Certificado, egresada de la Escuela Bancaria y Comercial, Reconocida expositora en múltiples universidades públicas y privadas, Distinguida por el consejo Iberoamericano en Honor a la calidad educativa, autora de diversos artículos en publicaciones especializadas, coautora de libros editados por la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del IMCP, integrante de las comisiones Fiscal y de Relaciones de Trabajo (COPARMEX) es miembro de la Comisión Fiscal de CONCAMIN y Coordinadora Nacional de Síndicos al Contribuyente por COPARMEX.

Programa académico


TEMARIO

  1. TÓPICOS SELECTOS EN MATERIA LABORAL

a) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

b) Ley Federal del Trabajo

· Elementos de la relación laboral

· Diferentes tipos de contratos

· Trabajo en subcontratación

· Los descuentos en los salarios de los trabajadores y sus límites

· Infracciones y sanciones

  1. OPTIMIZACIÓN DE COSTOS PARA EL PATRÓN.

a) Las remuneraciones al trabajo personal y su deducibilidad

b) ¿Cuáles son los requisitos para deducir pagos de outsourcing en 2018?

c) Prestaciones de previsión social

· Disposiciones en ley para su deducibilidad

· Artículos aplicables en reglamento

· Resolución Miscelánea Fiscal

d) Obligaciones del patrón

· Previstas en Código Fiscal

· Señaladas en la Ley del I.S.R.

o Emisión y entrega de los CFDI’s

  1. TRATAMIENTO PREVISTO EN LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA PARA EL TRABAJADOR.

a) ¿Qué ingresos considera la ley como derivados de la prestación de un servicio personal subordinado?

b) Asimilables a salarios, ¿en qué casos?

c) ¿Qué ingresos no pagan I.S.R. por el trabajador?

d) ¿Cómo debe efectuarse la retención del impuesto?

e) Disposiciones en materia de retención en el Reglamento

f) Reglas de la Resolución Miscelánea

g) Cálculo anual

h) Pagos por terminación de la relación laboral.

i) Obligaciones del trabajador

j) Infracciones y sanciones para el trabajador

  1. LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SUS PRINCIPALES DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS.

a) Definiciones

b) El régimen obligatorio y los sujetos de aseguramiento en el mismo

c) Intermediarios en contrataciones y empresas establecidas.

d) Dictamen obligatorio y voluntario

e) Forma de determinar las cotizaciones

f) Reglas para ausentismos e incapacidades

g) Elementos integrantes y excluyentes del salario base de cotización

  1. LEY DEL INFONAVIT Y SU REGLAMENTACIÓN.

a) Obligaciones especiales de los patrones

b) Notificación de descuentos a trabajadores

c) Descuentos en ausencias e incapacidades

d) Nuevas reglas emitidas por la autoridad.

6. NUEVOS REQUISITOS DEL CFDI DE NÓMINAS

a) Pagos que no son ingresos

b) ¿Qué conceptos deben aparecer en el CFDI y cuáles no?

c) Presentación de los viáticos

d) Evitando errores que resultan en problemas para el trabajador

7. EFECTOS DE LA UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA)

8. ¿QUÉ HAY DEL PROYECTO DE REFORMA LABORAL?

9. ¿QUÉ EXPECTATIVAS SE CONTEMPLAN EN EL SISTEMA DE PENSIONES?

Información adicional

Technology México ha ofrecido esta oferta diseñada exclusivamente para Instituciones Educativas, somos los pioneros en el desarrollo de este seminario los creadores del mismo, por lo que actualmente contamos con las mejores y más novedosas ideas referentes al mismo, nuestros grupos siempre están llenos, asisten directores, dueños y cualquier persona o grupo que administre o quiera aprender todo lo referente a la administración de una Institución Educativa, somos por mucho la mejor oferta, nuestro curso lo imparte la reconocida expositora y experta en materia fiscal C.P.C. y M. I. Virginia Ríos, integrante de las Comisiones Fiscal y de Relaciones de Trabajo de COPARMEX, Cd de México, así como de la Fiscal de COPARMEX NACIONAL, síndico del contribuyente ante la administración local de asistencia al contribuyente por COPARMEX, es miembro de la Comisión Fiscal de CONCAMIN y Coordinadora Nacional de Síndicos al Contribuyente por COPARMEX.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Nóminas para Instituciones Educativas 2018

$ 3,000 más IVA