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Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II
Curso
En Monterrey ()
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
In company
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Horas lectivas
5h
Objetivo del curso: El participante conocerá los aspectos legales y prácticos de las relaciones individuales de trabajo. Destinatarios del curso: A quienes va dirigido el curso. El presente curso va dirigido a Directores de Empresas, Gerentes de Recursos Humanos y a Dueños de Negocios que desee ampliar sus conocimientos en cuanto a los Sindicatos.
Acerca de este curso
Aprobar examen y cumplir con las horas establecidas
Opiniones
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Materias
- Relaciones individuales de trabajo
- Contratos
- Dirección
- Habilidades gerenciales
- Derechos humanos
- Derecho laboral
- Obligaciones del trabajador
- Obligaciones del patrón
- Relaciones laborales
- Seguridad Social
Programa académico
Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II
a) Contenido.
I. Clasificación de los contratos individuales de trabajo y sus beneficios para la empresa y los trabajadores.
II. Contratos de alta dirección: formativa y regulación.
III. Cómo afrontar las reestructuraciones de personal cumpliendo con todas las exigencias legales laborales.
IV. Derechos del empleado y de la empresa ante una propuesta o exigencia de movilidad geográfica dentro o fuera del país.
V. Aspectos prácticos y problemas que se plantean en la substitución patronal.
VI. Auditoria laboral.
Temas relacionados.
a) Relaciones Individuales de Trabajo.
b) Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.
c) Convenios internacionales celebrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Información adicional
Prácticas: Servicio in company
Convalidaciones: Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II
Número de alumnos por clase: 15
Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II