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Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II

Curso

En Monterrey ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    5h

Objetivo del curso: El participante conocerá los aspectos legales y prácticos de las relaciones individuales de trabajo. Destinatarios del curso: A quienes va dirigido el curso. El presente curso va dirigido a Directores de Empresas, Gerentes de Recursos Humanos y a Dueños de Negocios que desee ampliar sus conocimientos en cuanto a los Sindicatos.

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2023
2022

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Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Relaciones individuales de trabajo
  • Contratos
  • Dirección
  • Habilidades gerenciales
  • Derechos humanos
  • Derecho laboral
  • Obligaciones del trabajador
  • Obligaciones del patrón
  • Relaciones laborales
  • Seguridad Social

Programa académico

Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II

a) Contenido.

I. Clasificación de los contratos individuales de trabajo y sus beneficios para la empresa y los trabajadores.

II. Contratos de alta dirección: formativa y regulación.

III. Cómo afrontar las reestructuraciones de personal cumpliendo con todas las exigencias legales laborales.

IV. Derechos del empleado y de la empresa ante una propuesta o exigencia de movilidad geográfica dentro o fuera del país.

V. Aspectos prácticos y problemas que se plantean en la substitución patronal.

VI. Auditoria laboral.

Temas relacionados.

a) Relaciones Individuales de Trabajo.

b) Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.

c) Convenios internacionales celebrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Información adicional

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Prácticas: Servicio in company
Convalidaciones: Relaciones Individuales de Trabajo. Parte II
Número de alumnos por clase: 15

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