1. Las relaciones laborales en la empresa.
2. La dinámica de las relaciones laborales.
3. Documentación laboral básica en la empresa.
4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.
5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.
6. Mecanismos de disciplina.
7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales.
8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).