Relaciones Laborales

RHmatic
En Monterrey, Querétaro y Distrito Federal

$ 1,250
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • En 3 sedes
  • 6 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    14/12/2016
    otras fechas
Descripción

Objetivo del curso: Habilitar al participante para gestionar adecuadamente la relación laboral conforme a la normatividad laboral vigente y esquemas apropiados.
Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
03 de diciembre de 2016
Distrito Federal
Alvaro Obregon 284, despacho 401, Col. Roma, Ciudad de México, México
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14:00 a 18:00 hrs.
14 de diciembre de 2016
Monterrey
Paseo Coyotepec No. 610, Col. Residencial Anáhuac 3er. Sector, San Nicolas de Los Garza, (En El Cruce de Barragán Y Almazan, a Espaldas de Plaza la Joya)., 66450, Nuevo León, México
Ver mapa
9:00 a 14:00 hrs.
08 de diciembre de 2016
Querétaro
Ignacio Mariano Las Casas No. 47, 1er. Piso, Col. Cimatario, Querétaro, Querétaro., 76030, Querétaro, México
Ver mapa
9:00 a 14:00 hrs.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones laborales
Derecho
Cumplimiento
Legal
Dinámicas laborales
Disciplina
Relaciones interpersonales
Derecho laboral
Inspeccion laboral
Habilidades gerenciales

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

1. Las relaciones laborales en la empresa.

2. La dinámica de las relaciones laborales.

3. Documentación laboral básica en la empresa.

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.

6. Mecanismos de disciplina.

7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales.

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).

Información adicional

Se tratan puntos referentes a mantener un ambiente orientado a cumplimiento de normatividad laboral aplicable.
Al final del curso se entrega diploma acreditativo y Constancia de Habilidades Laborales - DC-3.

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