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Pruebas Psicométricas y su importancia en el proceso de Selección y Reclutamiento - ONLINE
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
5h
Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para entender la importancia y el procedimiento de las pruebas Psicométricas en el proceso de selección y reclutamiento de nuevo personal.
Acerca de este curso
Personal de Recursos Humanos/ Capital Humano enfocado en el proceso de reclutamiento y selección, coordinadores de área, Gerentes.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
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Materias
- Pruebas psicométricas
- Contratación
- Outsourcing
- Modalidades de contratación
- Supervisión
- Relaciones laborales
- Ley Federal del Trabajo
- Patrón
- Empresa
- Retribución
- Trabajador
- Sujetos de la relación
- Intermediario
Programa académico
1. Proceso de Selección y Reclutamiento
2. Que son las pruebas psicométricas
3. Importancia de las pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal
4. En que consiste las pruebas psicométricas
5. Proceso de entrevista como elemento de confirmación de la selección de personal
6. Tipos de pruebas
7. Selección de qué prueba psicométrica usar
8. Ventajas organizacionales del uso de las pruebas psicométricas
Pruebas Psicométricas y su importancia en el proceso de Selección y Reclutamiento - ONLINE