Resistencia Al Cambio
Curso
En Alvaro Obregón
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Alvaro obregón
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Horas lectivas
4h
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: para preparar a su equipo de trabajo para los cambios a los que se enfrentan las empresas hoy en día.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Clima organizacional
- Administración del cambio
- C++
- Equipos de trabajo
- Resistencia al cambio
- Preparación de equipos de trabajo
- Preparación organizacional
- Estructuras de trabajo
- Tipos de cambio y conflicto
- Estabilidad y continuidad organizacional
- Entropía como factor de cambio
- Planeación del cambio
- Comunicación del cambio
- Enfoques hacias el cambio
Programa académico
RESISTENCIA AL CAMBIO
DURACION: 4 horas
IMPARTIDO POR: Lic. Vanessa Cisneros Lesser
Objetivo:
El participante será capaz de preparar a su equipo de trabajo para los cambios a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Asimismo, podrá corregir el clima organizacional provocado por algún cambio efectuado sin previo aviso.
Temario
I. Resistencia al cambio
a) Cambio y conflicto
b) Estabilidad y continuidad
II. Entropía como factor de cambio
III. Fuentes de resistencia
IV. Administración del cambio
a) Cómo planear el cambio
b) Condiciones para el éxito del cambio
c) ¿Por qué fracasan los esfuerzos de cambio?
V. Clima para el cambio
a) Comunicar el cambio
b) La persona como motor para el cambio
c) Información y resistencia al cambio
VI. Enfoques personales hacia el cambio
a) Creatividad en tiempo de cambio
b) Facilitación y apoyo
c) Generación de ideas para sentido de participación en época de cambio
VII. Conclusiones.
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Resistencia Al Cambio