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Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C.

Retorno de la Inversión en Capacitación-Roi en Mexico D.F.


Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C. (México)

Curso - Presencial

Lugar

Mexico D.F.

Duración

15 Horas

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Tipo Curso Duración 15 Horas
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Temario Retorno de la Inversión en Capacitación-Roi en Mexico D.F.

Retorno de la Inversión en Capacitación-Roi

En la nueva economía las organizaciones de punta han estado invirtiendo en procesos de entrenamiento y desarrollo para maximizar las competencias de sus empleados. Los procesos de evaluación y validación de los programas de entrenamiento, se constituyen en una herramienta para la toma de decisiones estratégicas en las empresas.

Por lo anterior, es indispensable conocer cuales son los impactos de las inversiones en capacitación, no solo en el cambio de conocimientos, habilidades y actitudes, sino en el negocio.

En la actualidad, el proceso para obtener el ROI que utilizan la gran mayoría de las empresas líderes a nivel mundial, se basa en se basa en los modelos de Donald Kirkpatrick y Jack Phillips.

¡La capacitación es estratégica!, Sé parte de las estrategias de tú empresa.

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Sobre Alianzas Estrategicas en Capacitación S.C.

Descripción del centro
Alianzas Estratégicas en Capacitación, S. C. es una organización fundada en enero de 2003, para reunir en una sola empresa, el talento y la experiencia de un equipo de consultores y expositores certificados, en diversas especialidades, así como a las instituciones capacitadoras de mayor prestigio y reconocimiento a nivel mundial e internacional.

Está integrada en su totalidad por profesionistas mexicanos dedicados a la SENSIBILIZACIÓN , ADIESTRAMIENTO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, DE LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO.

Ofrece seminarios y cursos de actualización, en forma interna y abierta; analiza, diseña, adapta e implementa programas de capacitación, de acuerdo con las necesidades de las empresas.

Asesora en el reclutamiento y preselección de personal, a todos los niveles, y elabora estudios psicométricos.

Realiza programas de investigación de clima organizacional y eficacia gerencial.

Implementa programas de calidad total, productividad, planeación estratégica y desarrollo corporativo.

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