Riesgos Actuales del Outsourcing

· Qué es el outsourcing.

· Tipos de sociedades bajo las cuales se constituyen las outsourcing.

o Sociedades Mercantiles.

o Sociedades Civiles.

· Razones para contratar una outsourcing.

o Tercerización de procesos.

o Estrategia financiera.

o Evitar problemas laborales.

o Ausencia del área de recursos humanos.

· Regulación de la outsourcing de personal en la Ley Federal del Trabajo.

o Reconocimiento de esta figura en la ley.

o Deberes del cliente.

o Consecuencias de la contratación.

o Repercusiones y obligaciones ante el Infonacot.

· Regulación en materia de seguridad social.

o Obligaciones patronales ante el IMSS y cómo cumplirlas.

o Obligaciones patronales ante el INFONAVIT y cómo cumplirlas.

· Aspectos fiscales de las empresas de subcontratación.

o Principales obligaciones.

§ Inscripción de los trabajadores.

§ Baja de trabajadores.

o Efectos en ISR.

§ Calculo de impuestos provisional, anual.

§ Deducción de salarios.

§ Nuevas obligaciones.

o Efectos en IVA.

§ ¿Es afecto a IVA?

§ Postura de los tribunales.

§ Nuevas obligaciones.

o CFDI de nóminas.

· Recomendaciones y comentarios.

o Ante el cliente

o Ante los trabajadores.

o Ante las autoridades laborales, IMSS, Infonavit e Infonacot.

o Seguimiento a los servicios de la outsourcing.

o Comentarios al proyecto de Norma Mexicana sobre subcontratación de personal.