Elija al mejor Candidato por Competencias

Selección por Competencias

RHmatic
En Distrito Federal, Querétaro y Monterrey

$ 1,250
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • En 3 sedes
  • 6 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    07/12/2016
    otras fechas
Descripción

Objetivo del curso: Habilitar al participante para realizar contrataciones efectivas. Destinatarios del curso: Gerentes y personal de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.
Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
17 de diciembre de 2016
Distrito Federal
Alvaro Obregon 284, despacho 401, Col. Roma, Ciudad de México, México
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14:00 a 18:00 hrs.
13 de diciembre de 2016
Monterrey
Paseo Coyotepec No. 610, Col. Residencial Anáhuac 3er. Sector, San Nicolas de Los Garza, (En El Cruce de Barragán Y Almazan, a Espaldas de Plaza la Joya)., 66450, Nuevo León, México
Ver mapa
15:00 a 19:00 hrs.
07 de diciembre de 2016
Querétaro
Ignacio Mariano Las Casas No. 47, 1er. Piso, Col. Cimatario, Querétaro, Querétaro., 76030, Querétaro, México
Ver mapa
15:00 a 19:00 hrs.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante para realizar selección efectiva de de candidatos y con esto cubrir las vacantes que se presentan.

· ¿A quién va dirigido?

Personal de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

· Requisitos

No

· Titulación

DC-3 y Diploma acreditativo.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Porque se facilitan elementos de aplicación inmediata en la actividad de selección de personal e incluye 5 test cortos y material del test 16pf.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Ya sea que al solicitar información la plataforma de emagister le facilite los datos de contacto, o bien, puede encontrarnos mediante búsqueda en internet: rhmatic.com

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Competencias
Seleccion de personal
Recursos humanos
Contratación
Gestión de recursos humanos
Reclutamiento
Reclutamiento de personal
Selección de personal por competencias
Proceso de reclutamiento
Habilidades gerenciales

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

  1. El proceso de reclutamiento y selección.
  2. Competencias.
  3. Perfil de puesto.
  4. Fuentes de reclutamiento.
  5. Atracción y búsqueda de candidatos.
  6. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.
  7. Verificación de referencias.
  8. Evaluación técnica.
  9. Evaluación psicométrica.
  10. Terna final de aspirantes.
  11. Selección del candidato.
  12. Seguimiento del candidato contratado.
  13. Indicador: Tiempo de respuesta.

Información adicional

Al termino del curso se entrega diploma acreditativo y constancia de habilidades laborales DC-3