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Curso Presencial
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Pago de contado, 10% de descuento a partir de 3 asistentesDuración:
12 Horas
Requisitos:
Conocimiento en el tema.
Para qué te prepara:
OBJETIVO: Que los participantes adquieran las herramientas jurídicas necesarias que se requieren para el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales para que reduzcan con esto el riesgo laboral y mejoren de manera importante las relaciones entre patrón y trabajador.
| Requisitos |
Conocimiento en el tema.
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| Precio |
Consultar con el centro educativo |
TEMATICA
OBJETIVO: Que los participantes adquieran las herramientas jurídicas necesarias que se requieren para el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales para que reduzcan con esto el riesgo laboral y mejoren de manera importante las relaciones entre patrón y trabajador.
· Relaciones obrero patronal.
· Como prevenir y anticipar:
-Una demanda laboral.
-Conflictos laborales.
· Como despedir empleados en el marco de la ley.
· Como proceder ante la demanda.
· Como enfrentar al trabajador problema.
· Jornadas de trabajo y vacaciones.
· Termino de la relación individual de trabajo.
· Separación injustificada de los trabajadores.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
BENEFICIOS FISCALES Y LABORALES EN SUELDOS Y SALARIOS
- Acciones de trabajo.
- Prestadoras de servicios.
- Ingeniería salarial, ISR, Seguro social.
- Las herramientas de trabajo.
- Causas de la suspensión.
- Efectos de la suspensión y terminación.
- Efectos de la suspensión y pruebas del despido injustificado.
- Responsabilidades y obligaciones del patrón por la separación injustificada.
- Obligaciones económicas del patrón.
- Tres meses de salario.
- Veinte días de salario por cada año de servicio.
- Prima de antigüedad.
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Indemnización y reinstalación de puesto.
Casos prácticos.
Si usted tiene algún tema que le gustaría que se incluyera en el temario háganoslo saber y con gusto lo agregamos!
El ISCEP se reserva el derecho a modificar el contenido temático de acuerdo a las necesidades de actualización que se requieran, así como cambios de expositores, de inicios, días, horarios de clases y precios, así como posponer o suspender el evento en caso de que no se reúna el mínimo de participantes por causas ajenas con el fin de asegurar la calidad de los programas.
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Lic. Aurelio Real Leon |
